Page 43 - SLDN_INDUSTR
P. 43

1
             1 & 2  Perantis berpeluang untuk menjalani latihan perantisan di hotel   2
                 bertaraf 5 bintang, Pulse Grande Hotel, Putrajaya terutamanya
                 bagi bidang Operasi Makanan dan Minuman di Palm Hill Cafe
            Pulse Grande Hotel, yang dahulu dikenali sebagai
            Shangri-La Hotel Putrajaya, mula melaksanakan SLDN
            pada 2015. Syarikat ini mula bekerjasama dengan Institut
            Kemahiran Belia Negara (IKBN) Peretak sebagai satu
            platform untuk melahirkan lebih ramai tenaga mahir di
            samping mengetengahkan industri perhotelan ini.
            Impak daripada pelaksanaan SLDN dapat dilihat apabila
            kemahiran dan prestasi kerja perantis ini semakin baik
            dan secara tidak langsung meningkatkan imej Pulse
            Grande Hotel. Syarikat kini mempunyai ramai tenaga
            kerja berkemahiran tinggi sekaligus meninggalkan kesan
            positif kepada pengunjung dan tetamu.               3
            Encik Wan Mohd Hadafy Bin Wan Mohd Khair menyatakan
            sehingga kini hotel ini telah melaksanakan program Sijil
            Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang Operasi
            Servis Makanan dan Minuman. Perancangan Pulse
            Grande Hotel pada masa hadapan adalah untuk melatih
            lebih ramai lagi belia dan beliawanis yang berminat dalam
            industri hospitaliti ini yang sememangnya memerlukan
            ramai pekerja mahir. Hal ini juga sejajar dengan dasar
            kerajaan untuk melahirkan lebih ramai tenaga mahir
            tempatan dalam sektor pelancongan.
                                                                4

                                                               3 & 4 Coach SLDN memberi tunjuk ajar berkaitan teknik
                                                                   penetapan in-room dining

                                             Sepanjang saya menjadi Coach SLDN, kebanyakan perantis telah memberi kerjasama
                                             yang baik dalam program SLDN ini. Mereka tahu akan kebaikan program di mana
                                             ia dapat meningkatkan kemahiran seterusnya membuka peluang lebih besar untuk
                                             membangunkan ekonomi diri, syarikat dan juga Negara.

                                                                                          Sila
                                             MOHAMAD SOBRI                                imbas
                                                                                          untuk
                                             COACH SLDN                                   video  

                                                                                                       41
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48