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David-Alexandre NACMIAS
est Associé au sein du cabinet Actualiz Conseil
10 ans d’expérience sur des postes à responsabilité en Assurance Vie et Non-Vie sur des problématiques S2, IFRS 17
et Gestion Actif / Passif Actuaire IA - CEA
Fabrice Barbe est consultant Senior au sein du cabinet Actualiz Conseil
5 ans d’expérience en actuariat sur des problématiques de modélisation en Assurance Vie (productions S2 et IFRS 17, adaptation des modèles dans le contexte de taux bas, ...) et sur des sujets de Qualité des
Adrien Moatti est consultant au sein du cabinet Actualiz Conseil 3 ans d’expérience en actuariat sur des problématiques de modélisation en Assurance Vie (productions S2 et IFRS 17, adaptation des modèles dans le contexte de taux bas, ...) Actuaire IA - ISUP
Jean est Consultant au sein du cabinet Actualiz Conseil
3 ans d’expérience sur des missions sur des problématiques ALM, S2 et IFRS 17 principalement pour des assureurs
Actuaire IA - ISFA
Actualiz Conseil est un cabinet de conseil en Actuariat à taille humaine fondé en 2019 par David-Alexandre NACMIAS ancien Responsable de la Solvabilité d’un leader de l’Assurance
L’ambition est de bâtir autour d’une équipe d’expert, fiable et ayant l’habitude de travailler ensemble, un accompagnement proche de nos clients et des ses problématiques.
Nous accompagnons les acteurs de l’assurance sur toute la chaine de valeur tant sur un apport d’expertise à forte valeur ajoutée que sur l’assistance opérationnelle au quotidien.
Dans un contexte d’évolutions règlementaires et d’accroissement de la concurrence, notre ambition est d’apporter à nos clients une réponse globale à leur désir de transformation
La rigueur, l’adaptabilité et l’innovation sont l’ADN d’Actualiz Conseil et nous engage à garantir à nos clients des livrables pragmatiques et de grande qualité
Notre engagement
Expertise :
• Des collaborateurs ayant déjà travaillé en compagnie
• une équipe réduite de collaborateurs fiables
Innovation/Adaptabilité :
• Changer l’approche du conseil
• Accompagnement au plus proches de
vos problématiques
• Une démarche compétitive dans un
contexte de contraction budgétaire
Travailler ensemble
Rigueur :
• Une capacité « métier » à s’intégrer à vos équipes ou à traiter des problématiques en chambre avec une approche projet
Pargmatisme :
• Une mise en place pratique, compréhensible, des livrables exploitables