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PRURookies 90天啟航計劃 第85天 【好文分享】提升上台分享能力6作用 3. 自我激勵
團隊中的簽單分享、業績達標分享等都是將個人成功經驗分享給其他 人。對於上台分享的從業人員來說，自己所分享的內容是希望給其他人 提供可供參考和借鑒的方法、技能。因而，在台下的聽眾面前，自己是 優秀、成功的代表。這種標杆式體驗，會產生一種激勵作用，鞭策從業 人員要一直保持優秀、成功的形象，並更加努力以更加突出的表現出現 在大家面前，而不容許自己越來越差，將往日的風光都丟失。
4. 提升輔導能力
對壽險營銷團隊的管理者來說，上台分享是一項重要的管理技能。因 為主管經常要做輔導式分享，如果這時主管分享能力很差，那麼就會 讓輔導效果大打折扣，屬員甚至會懷疑主管的輔導內容是否可靠。因 而，培養個人上台分享的能力，有助於增長個人的管理才能，提升個 人的輔導能力，讓屬員對自己更加信服。
5. 提升格局
壽險行業的分享是把個人好的觀念、做法、經驗等無私貢獻出來， 讓更多人受益。這種無私的分享，在一定程度上來說，對行業進步 貢獻了自己的力量，這種貢獻會提升個人的視野、格局。特別是在 分享時，分享者不會害怕別人學習了自己的經驗後會超越自己，而 是鞭策自己要不滿足於已有的成績，不囿於團隊的競爭環境，往更 加優秀的方向前進，同時也真心期待聆聽者們都能因為自己的分享 而有所收穫，進而得到進步。
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