Page 205 - รายงานกิจการประจำปี 2561และการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2561
P. 205
รายงานกิจการประจำาปี 2561 และ
การประชุมใหญ่สามัญประจำาปี 2561 199
แต่ละฝ่ายลดลง ก็จะไปกันใหญ่ และหลักที่เรายึดถือทุกวันนี้คือหลักประชาธิปไตย 1 เสียงมีสิทธิ์เท่าเทียมกัน สมาชิก
1 คน ไม่ว่าจะมีเงินฝากมากหรือน้อย หรือมีหนี้ ก็มีสิทธิ์ 1 เสียงเท่ากับทุก ๆ คน ฉะนั้น หลักการประชาธิปไตย
ในการเลือกตั้งกรรมการที่เป็นตัวแทนของเราในส่วนของคณะกรรมการ จะถูกทำาลาย
ประเด็นที่ 3 คือ ถ้าหากว่าเรายอมปล่อยให้มีการดำาเนินการแบบนี้ แบบไม่ถูกต้องตามหลักการประชุมใหญ่
กล่าวคือ คุณสอดแทรกเข้ามาตลอดเวลา จะเห็นว่า เรามีหลักข้อบังคับ ข้อระเบียบต่าง ๆ เพื่อต้องการควบคุมคน
ส่วนใหญ่ ควบคุมคณะกรรมการ แต่ถ้าวันนี้ ไม่สามารถควบคุมคณะกรรมการได้ ถ้าคณะกรรมการทำาอะไรที่เกินเลย
หรือผิดจากหลักข้อบังคับ สมาชิกไม่สามารถควบคุมได้ จะมีปัญหาต่อเนื่องไปในอนาคต
เพราะฉะนั้น สำาหรับวาระนี้ ขอฝากสมาชิกให้พิจารณาด้วย สำาหรับผมเอง ผมไม่เห็นชอบ
24. นายนเรศ ผึ้งแย้ม สมาชิก ประเด็นที่ 1 ข้อบังคับที่สอดแทรกเข้ามา ถ้าไม่ถูกต้อง ถึงแม้สมาชิกจะ
ยอมรับ แต่ตามข้อบังคับการประชุมใหญ่ หากมีใครไปร้องก็ไม่ผ่าน แล้วจะส่งผลต่อระเบียบการเลือกตั้งไม่ผ่านทั้งหมด
ดังนั้น วันนี้ ต้องยืนยันก่อนว่า ร่างระเบียบนี้ ก่อน 7 วันจริง ๆ จึงจะโหวตได้ ไม่เช่นนั้น ก็ต้องถอนออกไป
ประเด็นที่ 2 การปรับลดจำานวนกรรมการจาก 5 คนเหลือ 4 คน ขอทราบเหตุผล ซึ่งเหตุผลยังไม่เพียงพอที่
จะไปโต้แย้ง แต่ผมไม่เห็นด้วย
25. นายศิมันตร์ กัณหาวงศ์ สมาชิก การที่มีการแก้ไขระเบียบแล้วสอดแทรกเข้ามา ถ้าผิดแล้ว
ร่างระเบียบนี้ขอให้ยกเลิกออกไปก่อน ไปพิจารณากันใหม่ เพราะฉะนั้น ในวันนี้ไม่ควรพิจารณาในเรื่องการปรับ
คณะกรรมการตัวแทนฝ่าย DO ขอให้ยกร่างนี้ออกไปก่อน ถ้าคิดจะแก้ไขในอนาคตก็นำาไปแก้ไขในที่ประชุมใหญ่
26. นายสุรสิทธิ์ ศรีประภา สมาชิก ผมเป็นคนแก้ระเบียบนี้ในที่ประชุมใหญ่ที่สำานักงานใหญ่นานมา
แล้ว หลาย 10 ปีแล้ว เนื่องจากสถานการณ์ตอนนั้น ผู้ที่ได้เป็นกรรมการสหกรณ์ฯ คือ ระดับหัวหน้ากองแต่ละฝ่าย
เวลาลงเลือกตั้ง คือ เลือกตั้งทั่วบริษัทฯ ก็ใช้วิธีการให้ลูกน้องมาลงคะแนนเพราะให้คุณให้โทษได้ จึงผูกขาดมาโดย
ตลอด ผมจึงเสนอแก้ไขในที่ประชุมใหญ่ครั้งต่อมา หลาย 10 ปีแล้ว โดยให้นับเป็นสัดส่วน นั่นคือสถานการณ์
ในขณะนั้น ซึ่งได้ดำาเนินการมาหลาย 10 ปีพอสมควร แต่สถานการณ์ขณะนี้ เราต้องยอมรับความจริงว่าบริษัทการบินไทย
รับพนักงานเฉพาะลูกเรือ นักบิน ฝ่าย DO เป็นเหตุให้สมาชิกมองว่ากติกานั้นที่เคยมองว่าเหมาะสม กลับไม่เหมาะสม
แล้ว หน่วยงานอื่นไม่ได้รับพนักงานเพิ่ม ทำาให้สัดส่วนไม่สมดุล ถ้าปล่อยให้เหตุการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นต่อไป ณ สถานการณ์
ปัจจุบันถามว่าสัดส่วนยุติธรรมหรือไม่ ผมจึงเชื่อและเข้าใจว่า กรรมการสุจริตใจ เพราะกรรมการบางคนปีหน้าก็ลงสมัคร
ไม่ได้แล้ว นี่คือเหตุผลที่ต้องแก้ระเบียบในวันนี้ อีกประเด็นหนึ่ง เมื่อพูดถึงข้อบังคับหรือระเบียบ ถ้าเป็นระเบียบ
เมื่อเป็นมติคณะกรรมการดำาเนินการก็มีผลบังคับใช้แล้ว ถ้าเป็นข้อบังคับจะต้องนำาเข้าที่ประชุมใหญ่เพื่อขอแก้แล้ว
จดทะเบียนภายใน 30 วัน ดังนั้น จึงยืนยันว่ากรรมการดำาเนินการสามารถทำาได้
ส่วนระเบียบวาระที่ 3 กรรมการได้ส่งเรื่องนี้มาให้ผมนานแล้ว แต่กรรมการมาขอแก้ไขเป็นเพื่อทราบ เพราะ
กรรมการเห็นว่าไม่ถูกต้อง ก็ขอที่ประชุมใหญ่เพื่อแก้ แล้วที่ประชุมใหญ่อนุมัติ ถือว่าชอบธรรมแล้ว ในความเห็น
ส่วนตัวว่า กระทำาได้ ถึงแม้ถ้าไม่ขอแก้ แต่ถ้าวันนี้จะขอเสนอญัตตินี้ ขอเสียงรับรองครึ่งหนึ่งก็เป็นไปตามข้อบังคับ
การประชุมใหญ่ที่จะเสนอได้ ไม่มีอะไรที่ทำาไม่ได้ ถ้าที่ประชุมใหญ่เห็นว่าถูกต้องและเป็นไปตามข้อบังคับและกฎหมาย
