เป้าหมายส าคัญ CHANGE MANAGEMENT SROD 4.0 o Multi Skill คนเก่ง o เป็นผู้เชี่ยวชาญ o เรียนรู้ข้ามแผนก/ข้ามกอง o มีน าใจ/เอื อเฟื้อเผื่อแพร่ คนดี o ปฏิบัติตามกฎ/ระเบียบ คนมีความสุขในการท างาน คนปลอดภัย Team Work