Page 19 - Module 12_Formation en naturopathie
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Formation en naturopathie







            Exercer le  métier de naturopathe se déclare au  même titre que n’importe

            quel métier auprès des administrations. Vous devrez donc choisir un statut
            fiscal afin de pouvoir être reconnu en tant que travailleur indépendant et
            obtenir  un  numéro  SIRET,  qui  sera  votre  identifiant  dans  toutes  vos

            démarches administratives concernant votre activité professionnelle.

            Le statut fiscal se choisit en fonction des revenus espérés (s’ils dépassent
            les plafonds, il sera toujours possible d’en changer par la suite), de votre
            association ou non avec un ou plusieurs autres professionnels indépendants

            et du statut de travailleur que vous souhaitez obtenir.

            Si  vous  décidez  de  travailler  seul  de  manière  indépendante,  optez  pour
            l’une des deux options d’entreprise individuelle :

                L’auto-entreprise.  Elle  permet  de  prendre  peu  de  risques.  Elle  est
                   gratuite à l’ouverture comme à la fermeture, et les cotisations et taxes

                   sont  calculées  en  fonction  du  chiffre  d’affaires.  La  TVA  n’est  pas
                   applicable au tarif des prestations. Ce statut est idéal pour débuter et
                   tester  le  potentiel  de  l’activité.  En  revanche,  elle  est  plafonnée  en

                   termes  de  chiffre  d’affaires.  S’il  dépasse  les  montants  décidés  par
                   l’administration, il faudra opter pour l’EIRL.

                L’EIRL.  L’entreprise  Individuelle  à  Risques  Limités  reprend  le
                   système de cotisations et de taxes de l’auto-entreprise avec un plafond

                   de chiffre d’affaires bien plus élevé. Cette option permet de séparer
                   les biens professionnels et les biens personnels de l’indépendant, ce
                   qui n’est pas le cas avec l’auto-entreprise.

            Ces deux options vous laissent une liberté totale de gestion de votre affaire.

                Le  portage  salarial.  Si  vous  préférez  déléguer  les  tâches

                   administratives  de  votre  activité  et obtenir  le  statut de  salarié,  c’est
                   une excellente option. Pour cela, vous devez contacter une entreprise

                   de  portage  salarial.  Elle  encaisse  les  paiements  de  vos  clients,
                   s’occupe  des  relances  en  cas  de  non-paiement  et  paye  vos  taxes
                   professionnelles.  Elle  déduit  ensuite  un  forfait  de  gestion  et  vous
                   restitue la somme restante en établissant un bulletin de salaire. Aux

                   yeux  des  administrations,  vous  aurez  le  même  statut  que  n’importe
                   quel salarié travaillant pour un patron.





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