Page 6 - Buletin i-LEAD Edisi Khas 2020
P. 6
PEMBAHAGIAN SEKTOR DALAM i-LEAD
KLUSTER
MODAL INSAN
KLUSTER
Terdapat 3 sub-bidang utama iaitu Kerja Belia, KENEGARAAN
Kerja Sukan dan Kejurulatihan MFLS.
KERJA BELIA - merancang dan Terdapat 3 sub-bidang utama iaitu Sosialisasi
membangunkan kurikulum, modul latihan dan Politik, Ketamadunan dan Seni Budaya dan
program yang bersesuaian berkaitan bidang Kesukarelawanan.
kerja belia seterusnya melaksanakan
program-program pembangunan kepakaran SOSIALISASI POLITIK - Merancang,
untuk pekerja belia (youth worker). menyelaras dan melaksana program
dan
konvensyen/kursus/seminar
KERJA SUKAN - Merancang dan membangunkan Indeks Patriotisme
membangunkan kurikulum, modul latihan dan SEKTOR Malaysia bagi dijadikan sebagai bahan
program yang bersesuaian berkaitan bidang KECEMERLANGAN rujukan utama i-LEAD.
kerja sukan seterusnya melaksanakan
program-program pembangunan kepakaran KETAMADUNAN DAN SENI BUDAYA -
untuk pekerja sukan. Merancang, menyelaras dan melaksana
KEJURULATIHAN MFLS - Merancang dan program berkaitan sub bidang
ketamadunan dan seni budaya.
menyediakan program-program profesional
kepada jurulatih program MFLS mengikut KESUKARELAWANAN - Merancang,
keperluan dari semasa ke semasa, menyelaras dan melaksana program yang
berkaitan kesukarelawanan.
melaksanakan program latihan profesional
kepada jurulatih serta menjalankan penilaian
KLUSTER
ke atas jurulatih program. KERJAYA
KLUSTER
KEPIMPINAN Terdapat 3 sub-bidang utama iaitu
Penjenamaan Ekonomi, Komunikasi, dan
Terdapat 3 sub-bidang utama iaitu Profesionalisme Kerjaya.
Kepimpinan, Bina Insan dan Bidang Tadbir Urus PENJANAAN EKONOMI - Menjadi agen
Persatuan. pemangkin bagi menggiatkan penjanaan
KEPIMPINAN - Melatih pemimpin belia masa ekonomi belia dan melaksanakan latihan dan
kemahiran berkaitan penjanaan ekonomi.
depan melalui program utama Malaysia Future
Leaders School (MFLS) dan program-program KOMUNIKASI - Menyediakan khidmat runding
kepimpinan yang lain. cara kemahiran komunikasi sebagai asas
BINA INSAN - Memantapkan jati diri dan kecemerlangan anak muda dan melaksanakan
menerapkan nilai-nilai murni dalam kalangan latihan dan kemahiran berkaitan komunikasi.
pemimpin belia serta menyebarluaskan
semangat integrasi nasional dalam kalangan PROFESIONAL KERJAYA - Mewujudkan
belia melalui pendidikan, latihan, kesedaran kerjasama & jalinan strategik dengan pihak
dan kolaborasi strategik. swasta, kerajaan dan NGO serta melaksanakan
TADBIR URUS PERSATUAN - Menyediakan dan latihan dan kemahiran berkaitan
menyelaras latihan kepada pemimpin belia profesionalisme kerjaya.
berpersatuan yang berdaftar dengan Pesuruh- SEKTOR
jaya Belia (ROY). PEMBANGUNAN
BAHAGIAN BAHAGIAN PENYELARASAN BAHAGIAN INOVASI DAN
PENGURUSAN STRATEGIK JAMINAN KUALITI
CAWANGAN PENTADBIRAN AM DAN ASET CAWANGAN PERANCANGAN CAWANGAN INOVASI DAN KUALITI
- Menguruskan kemudahan/ infrastruktur bagi -Menyelaras dan memantau pelaksanaan - Menyelaras, melaksana dan menilai
keselesaan pegawai dan kakitangan Jabatan. Pelan StrategiK i-LEAD. pelaksanaan aktiviti / program
- Memastikan kerja pembersihan dan kawalan -Memastikan hala tuju Pelan Strategik i-LEAD pembudayaan inovasi dan kualiti.
keselamatan dilaksana mengikut perjanjian selaras dengan Kajian Separuh Penggal (KSP) - Menyediakan dokumen, mengenalpasti dan
kontrak. menyelaras aktiviti bagi memenuhi
- Memastikan urusan aset alih kerajaan RMK-11, Dasar Belia Negara, Dasar Sukan keperluan Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO
diuruskan mengikut prosedur yang telah Negara dan lain-lain Pelan Strategik di 9001/2018, Audit Dalaman berkaitan kualiti
ditetapkan oleh pekeliling. peringkat Nasional dan Kementerian. program dan aset, Inisitaif Amalan Terbaik
- Memastikan tatacara pengurusan stor -Memantau pelaporan keberhasilan yang seperti EKSA dan sebagainya.
kerajaan dipatuhi mengikut pekeliling. berkaitan dengan i-LEAD. - Menyelaras pelaksanaan audit dan
- Menguruskan penerimaan dan pengeposan -Bekerjasama dengan Cawangan Kewangan pemantauan program dan aset bagi tujuan
surat-surat. Dan Aset untuk perancangan dan agihan jaminan kualiti.
peruntukan ibu pejabat dan Kem Wawasan - Meneliti cadangan-cadangan inovasi oleh
KIK / Bahagian / Individu
Negara berdasarkan Outcome Based
CAWANGAN KEWANGAN DAN PEROLEHAN Budgeting (OBB). CAWANGAN AKREDITASI DAN
- Mewujudkan infrastruktur berkualiti kepada -Menyelaras input / maklumbalas mesyuarat / PENGIKTIRAFAN
pelanggan. soalan parlimen berkaitan i-LEAD. - Mengenalpasti dan menyelaras pelaksanaan
- Mewujudkan Kem Wawasan Negara yang akreditasi dan pengiktirafan bagi
mempunyai identiti sendiri. CAWANGAN KERJASAMA STRATEGIK program-program i-LEAD.
- Memastikan penggunaan di tahap optimum. -Menyelaras penyediaan Memorandum - Mengenalpasti pengukuran akreditasi dan
- Menggiatkan kreativiti dan inovasi di Jemaah Menteri (MJM) dan Nota Jemaah penilaian keberkesanan bagi
Akademi Kenegaraan dan Kem Wawasan Menteri (NJM) dan menyelaras ulasan-ulasan program-program i-LEAD.
Negara. berkaitan MJM yang berkaitan dengan i-LEAD. - Mengenalpasti, merancang dan
-Merancang dan menyelaras kolaborasi melaksanakan latihan berkaitan akreditasi
strategik i-LEAD dengan agensi dan pengiktirafan.
kerajaan/GLC/NGO di peringkat nasional dan
antarabangsa.
-Membantu menyelaras dan memudahcara
kolaborasi Kem Wawasan Negara dengan
komuniti setempat atau agensi
kerajaan/GLC/NGO.
-Menyelaras kerjasama strategik dan
kunjungan hormat pihak luar sama ada dari
dalam dan luar negara ke i-LEAD atau
kunjungan i-LEAD ke luar.
6 INSTITUT PEMBANGUNAN DAN KECEMERLANGAN KEPIMPINAN (i-LEAD)
