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 Trabajo en equipo
 Confianza
POLÍTICAS

En Grupo Herdez apoyamos plenamente las directrices del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
sobre los derechos humanos y el trabajo; respetamos la dignidad de los empleados y nos
esforzamos por garantizar sus derechos. Nos adherimos a los convenios fundamentales de la
Organización Internacional del Trabajo, en particular, al Convenio 87 sobre la libertad sindical y
protección del derecho de sindicalización, al Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión al
empleo y al Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo Infantil; y damos cumplimiento a las
leyes mexicanas en esta materia, por lo que:

Actividad que realiza el IGE: Actuar como intermediario entre el ejecutivo y los clientes y otros
empleados. De hecho, puede dirigir a los otros empleados y a la oficina en general

Holanda

Giro de la empresa: Comercial

Misión: Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas, poniendo a su disposición
productos de la máxima calidad para cualquier momento del día y para todas las etapas de la vida,
y gestionando los negocios de manera que creen valor para la compañía a la vez que para la
sociedad.

Visión: Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y bienestar a nivel mundial por
parte de sus consumidores, empleados, clientes, proveedores y todos los grupos de interés
relacionados con la actividad de la compañía.

Valores
 Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la necesidad de
obtener continuamente resultados sólidos para nuestros accionistas.
 Creación de Valor Compartido como la forma fundamental de hacer negocios. Para crear
valor de largo plazo para los accionistas debemos crear valor para la sociedad.
 Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente sostenibles que protejan
a las generaciones futuras.

Política

Compromiso de la Dirección

Cumplimiento con las Leyes y requisitos