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 Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Integrado de la empresa.
 Responsable de la gestión financiera de la empresa, analizando los usos alternativos que se darán a los recursos financieros disponibles.
 A cargo de establecer y aplicar las políticas generales de recursos humanos de la empresa.
 Responsable de la supervisión de la función de abastecimientos y servicios que terceros proveen a la empresa.