Page 92 - Revista Recursos Humanos
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Introducción a la auditoría de sistemas

                  La  auditoría  se  origina  como  una  necesidad  social  generada  por  el  desarrollo
                  económico, la complejidad industrial y la globalización de la economía, que han

                  producido empresas sobredimensionadas en las que se separan los titulares del
                  capital  y  los  responsables  de  la  gestión.  Se  trata  de  dotar  de  la  máxima

                  transparencia a la información económico-financiera que suministra la empresa a
                  todos los usuarios, tanto directos como indirectos.


                  Existe una gran variedad de términos para expresar un mismo concepto, auditoría,

                  debido al amplio desarrollo que ha tenido esta disciplina en los últimos años. En el
                  siguiente apartado se exponen algunas definiciones de auditoría desde un enfoque

                  externo.

                  Auditor informático

                  El auditor informático ha de velar por la correcta utilización de los amplios recursos

                  que la empresa pone en juego para disponer de un eficiente y eficaz sistema de
                  Información.


                  Características del auditor informático
                  Se  deben  poseer  una  mezcla  de  conocimientos  de  auditoría  financiera  y  de

                  informática en general. En el área informática, se debe tener conocimientos básicos
                  de: Desarrollo de SI, Sistemas operativos, Telecomunicaciones, Administración de

                  Bases  de  Datos,  Redes  locales,  Seguridad  física,  Administración  de  Datos,

                  Automatización de oficinas (ofimática), Comercio electrónico, de datos, etc.

                  Especialización  en  función  de  la  importancia  económica  que  tienen  distintos

                  componentes financieros dentro del entorno empresarial.


                  Debe conocer técnicas de administración de empresas y de cambio, ya que las
                  recomendaciones y soluciones que aporte deben estar alineadas a los objetivos de

                  la empresa y a los recursos que se poseen.

                  Debe tener un enfoque de Calidad Total, lo cual hará que sus conclusiones y trabajo

                  sean  reconocidos  como  un  elemento  valioso  dentro  de  la  empresa  y  que  los
                  resultados sean aceptados en su totalidad.



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