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¿QUÉ DICE LA LEY?
Tus DERECHOS
ESTOS SON ALGUNOS DE LOS DERECHOS LABORALES QUE TE CORRESPONDEN COMO MADRE O PADRE TRABAJADOR/A. ALGUNOS SON RETRIBUIDOS; OTROS, NO.
ROSA LÓPEZ GONZÁLEZ
Abogada. Socia Laboralista
y de Familia de Aba Abogadas
TANIA POSE INSUA
Asociada de Aba Abogadas y experta en Derecho Laboral y Familia
https://aba-abogadas.com/
106 | Mi bebé y yo
8 No existe obligación
de comunicar a la empresa que estás embarazada.
8 Puedes ausentarte
de tu puesto de trabajo durante el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y clases de preparación al parto que no puedan realizarse fuera de la jornada laboral.
8 Si el puesto de trabajo supone un riesgo para el embarazo, puedes solicitar a tu empresa el cambio a un puesto compatible con tu estado.
EMBARAZO Y TRABAJO
