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PUNTO DE EQUILIBRIO

El punto de equilibrio se determina dividiendo los costos fijos totales entre el
margen de contribución. El margen de contribución es el exceso de
ingresos con respecto a los costos variables; es la parte que contribuye a
cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad.
En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de la
empresa es igual a los costos fijos totales; no hay utilidad ni pérdida.

PASOS PARA HALLAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO

1. Definir costos
En primer lugar debemos definir nuestros costos, lo usual es considerar
como costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de
administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni a los
impuestos.

2. Clasificar los costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)
Una vez que hemos determinados los costos que utilizaremos para hallar el
punto de equilibrio, pasamos a clasificar o dividir éstos en Costos Variables
y en Costos Fijos.

El punto de equilibrio lo podemos clasificar de la siguiente manera:

· Punto de equilibrio económico
· Punto de equilibrio productivo
El punto de equilibrio económico y productivo, representan el punto de
partida para indicar cuantas unidades deben de venderse si una compañía
opera sin pérdidas.
Con el propósito de hacer un ejercicio para entender el beneficio de este
modelo y su aplicación, se proponen en primer término las formulas y su
explicación.

Cálculo del punto de equilibrio

De acuerdo con la definición: PE = IT - CT = 0 (1)

por tanto: IT = CT (2)

Que representan las literales:
PE = Punto de Equilibrio, beneficio igual a cero.