Page 33 - CUADERNO DE PRÁCTICAS
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EVALÚA EL TRABAJO EN EQUIPO
1. Evaluación individual: analiza el grado de responsabilidad e implicación dentro de tu
equipo respondiendo a las siguientes preguntas.
o ¿Qué he aportado al grupo?
o ¿Qué errores he cometido?
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o ¿Qué errores hemos cometido como grupo?
o ¿Cómo podríamos mejorar como grupo?
2. Evaluación en grupo: analizad en grupo en qué medida habéis alcanzado las metas
como equipo completando la siguiente diana. Colorea los gajos rellenando más cuanto
mayor haya sido el grado de consecución de cada uno de los aspectos a valorar.
