Page 3 - Binder EDISI KHUSUS IBEC MANAJEMEN JUNI 2021 LOWRES final
P. 3
PENGANTAR REDAKSI 3
Edisi No. 6 Tahun 2021
Membudayakan
REFERENSI MANAJEMEN MUTAKHIR & PRAKTIS
Etika Bisnis
https://majalahmanajemen.com
PEMIMPIN UMUM
Prof. Bramantyo Djohanputro, M.B.A., Ph.D. i tengah kepanikan dan keprihatinan akibat merebaknya pandemi Covid-19
WAKIL PEMIMPIN UMUM yang seperti tak berujung ini, pada bulan April 2021 kita dikejutkan oleh
Dr. Pepey Riawati Kurnia, M.M. Dkejadian penggunaan alat rapid test daur ulang. Adalah pegawai PT Kimia
Farma Diagnostika yang kedapatan melakukan perbuatan tidak terpuji tersebut di
PEMIMPIN USAHA
Daniel David Parsaoran, S.T., M.M. Bandara Kualanamu. Bahwa perbuatan tersebut melanggar hukum, itu sudah pasti.
Namun pertanyaan yang mengusik kita adalah mengapa mereka sampai melakukan
PEMIMPIN REDAKSI perbuatan tersebut? Bukankah pemerintah dan seluruh masyarakat sedang berjuang
Ramelan, M.M. untuk mencegah penyebaran Covid-19? Mengapa mereka tega membahayakan
WAKIL PEMIMPIN REDAKSI masyarakat yang sedang ketakutan?
Retnowati, M.M.
Mengingat peristiwa tersebut menyangkut badan usaha yang menjalankan bisnis,
REDAKTUR PELAKSANA
Lydia Sari Siregar, M.M. jawaban atas pertanyaan mengarah pada etika bisnis. Apakah pelaku bisnis
dibenarkan mengejar keuntungan dengan mengorbankan pihak lain, dalam hal ini
REDAKTUR AHLI pelanggan? Namun, sekarang timbul pertanyaan lagi, apakah tindakan semacam itu
Achmad Fachrozi, M.M.
Dr. Alain Widjanarka, M.T. sudah diatur dalam internal perusahaan? Siapa yang mengambil keputusan untuk
Andi Ilham Said, M.S.O.M., Ph.D. mengambil tindakan yang sangat membahayakan tersebut? Apakah pimpinan
Ariyani Claudia Succi, M.M. mengetahui tindakan tersebut? Apakah justru pimpinan yang memutuskannya?
Diana Permatasari, M.M.
Diyah Ratna Fauziana, M.M.
Ir. L. Hardi Pranoto, M.M. Untuk menjawab serangkaian pertanyaan tersebut, majalah Manajemen terbit dengan
Martinus Sulistio Rusli, M.B.A., Ph.D. mengambil tema “Membudayakan Etika Bisnis dalam Organisasi”. Pada Fokus
Dra. Mirta Amaranti, M.M. Psikologi. Utama, kami menyajikan hasil riset oleh PEBOSS (Pusat Etika dan Budaya Organisasi
Dr. Ningky Sasanti Munir, M.B.A.
Pratiwi, M.M. Soedarpo Sastrosatomo) – PPM Manajemen yang mengungkapkan bahwa organisasi
Sukono Soebekti, M.B.A., Ph.D. yang menjalankan etika bisnis akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Dr. Triono Saputro, M.Si. Temuan ini sama dengan hasil riset oleh Isaac H. Smith, Maryam Kouchaki, dan
Dr. Wahyu Tri Setyobudi, M.M.
Widyarso Roswinanto, M.M., M.B.A., Ph.D Justin Wareham yang dalam rubrik Riset kami sajikan dalam bentuk artikel berjudul
Yanuar Andrianto, M.M. “Perintah Tidak Etis Menghancurkan Motivasi dan Kinerja Karyawan”.
PRODUKSI Dalam Fokus Utama, kami juga memberi resep untuk mengatasi mandegnya whistle
Mappesangka Mustafa
blower system (WBS), dalam artikel berjudul “Bagaimana Mendorong Karyawan
ARTISTIK Berani Buka Suara?” Selain Fokus Utama, kami menyajikan rubrik tetap, yang
Agung Trisno Ambudi semuanya terkait dengan etika bisnis. Kami menghadirkan tulisan bagaimana
SIRKULASI & INFO LANGGANAN kepemimpinan bermoral. Ada juga, kolom yang membantu Anda untuk melihat dan
Budi Purnomo mengatasi pelanggaran etika bisnis dengan mengidentifikasi hot spot.
Telp: (021) 230-0313 ext. 1418
Email: galery@ppm-manajemen.ac.id Dalam berbagai penelitian, terbukti sudah bahwa penerapan bisnis yang etis akan
IKLAN & SPONSORSHIP membawa pada kelanggengan perusahaan. Jadi, mengapa Anda tidak segera
Kinasih menerapkannya di organisasi sendiri? Semua tulisan yang kami sajikan akan
Telp: (021) 2300313 Ext: 2417 membantu Anda.
Email: galery@ppm-manajemen.ac.id
ALAMAT Salam sehat, dan sukses selalu.
PPM MANAJEMEN
GEDUNG BINA MANAJEMEN
JLN . MENTENG RAYA 9
JAKARTA PUSAT 10340 Ramelan
Pemimpin Redaksi
