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ENGAGEMENTS DE TRANSDEV URBAIN SEINE EURE
Parce que la gestion de la mobilité est une vocation pour Transdev Urbain Seine Eure, c'est
naturellement que l'ensemble des salariés œuvre chaque jour au service des habitants de
l'agglomération. A l'écoute de la collectivité, TDUSE joue pleinement son rôle d'assistance
technique et de conseil auprès des élus et techniciens et cherche constamment à améliorer la
mobilité sur le territoire et à s'adapter aux besoins de chacun.
Pour accomplir au mieux sa mission de service public et offrir les meilleures performances à ses
clients, tout en respectant les principes de base du développement durable TDUSE s'engage à :
· Mettre en œuvre une politique qualité, sécurité, environnement servant de socle à son
système de management à l'égard de ses salariés et de ses sous-traitants afin de:
o Maintenir un haut niveau de ponctualité, de propreté des véhicules et de qualité
d'information des voyageurs,
o Diminuer les accidents routiers et de personnel,
o Maitriser sa consommation d'énergie et sa production de déchets,
· Poursuivre sa politique de recrutement en se basant sur la reconnaissance des
compétences, de la diversité et de l'équité,
· Avoir une écoute active sur les besoins de son personnel et contribuer à l'amélioration de
la qualité de vie au travail
· Ancrer sa participation à la vie du territoire en élargissant l'accès aux transports en
commun et en jouant son rôle de promoteur de la mobilité.
Le respect de ces engagements et des valeurs associées confortent TDUSE dans la poursuite de
ses démarches de certification dans les domaines de la qualité, de la sécurité, de l'environnement
mais aussi de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.
RAPPORT ANNUEL 2017 5