Page 185 - 新加坡封城日记 - 一个中小企业雇主的心声

疑是雪上加霜，增加了许多额外的成本。 五、有工地建议，不同分包用不同的颜色制服标志，以便容
易区分和管理。工友住在工地，但不能煮饭和洗衣服，以确保环 境卫生。食物可以叫外面外包递送，没有问题。但衣服如果也交 由外面洗衣店洗，都是同样的颜色制服，是不是每件衣服都需要 绣上名字呢?这些都是额外的费用和措施。
六、口罩，已经成了新的劳保用品PPE。个人卫生，房间消 毒，工地环境卫生将会更加严格要求。可能一半的时间做工，一 半时间用在开工前的准备和完工后的收尾。
七、工地现场的人流分离，错峰上下班，错时用餐、洗澡、 做工等等也需要控制细心安排，总之需要管理人员和工友更加自 觉和自律，但这必将严重影响了生产率。
目前复工后如何施工只是还在讨论阶段，听说有些必要服务 的项目开工，也由于宿舍工友感染病毒而被停工。接下来政府会 跟着出台更为详细的条文，其中安全距离控制，如测量体温、人 员登记追踪、清洁与消毒、保持距离等措施必不可少。当然这些 措施的落实，需要时间和成本，最直接影响的可能就是小雇主和 小分包们，工友的工资按时间支出，工程款却要用产量来要钱， 复工后的工效估计很难平衡成本的支出。如果总包强加用合约来 压分包，很多分包或将濒临崩溃。“皮之不存，毛将焉附”，唇 亡齿寒，法规法，情归情，关键是需要怎么样的措施和方法，使 所需要投入的资源和成本更低，操作更为方便，更加可控更具可 操作性，从而使大家可以一起生存下去。
这病毒，就像一个鞭子，狠狠地抽了世人一下，使我们更加 清醒，更加珍惜生命和敬畏生命。建筑业，包括政府、发展商、 承包商和供应商，需要空前团结和贡献各自的聪明智慧，来一起 创造性地合作，解决目前共同面对的问题，共同承担由此引发的
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