Page 24 - Portfolio Amanda
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EL LÍDER

            INTERIOR.                                          Contenidos.


                                                               •   Nuevo método educativo, especialmente
            Cómo transmitir e inspirar los valores                para primaria.
            que conducen a la grandeza.
                                                               •   Muestra cómo enseñar a liderar la vida
            STEPHEN COVEY                                         personal y tener éxito.
            Principios del liderazgo.                          •   Se unen los 8 hábitos de las personas
                                                                  altamente eficientes.
                •   Ayudar a los alumnos a asumir la
                    responsabilidad de sus propias             •   Descubrimiento personal para sacar todo
                    vidas.                                        su potencial.
                •   Trabajar con los demás de manera           •   Esfuerzo y compromiso para llegar a ser
                    más eficaz y hacer lo más adecuado            líder.
                    en todo momento.
                •   Al final de su escolarización, los         •   Liderazgo compartido y contributivo.
                    alumnos salen mejor preparados y           •   “Grandeza” como integridad ética.
                    dotados con la mentalidad, aptitudes
                    y herramientas que necesitarás para        7+1 Hábitos.
                    afrontar la nueva realidad.
                                                               1. Ser proactivo.
            ¿Qué quieren los padres?                           2. Empieza con un fin en la mente.
                •   Que sus hijos aprendan a                   3. Establece primero LO PRIMERO.
                    relacionarse y ser responsables.
                •   Que sean personas tolerantes,              4.  Piensa en GANAR GANAR.
                    resolutivas y creativas.                   5. 1º Comprender; 2º Ser comprendido

            ¿Qué quiere la comunidad                           6. Aplica la sinergia.
            empresarial?
                                                               7. Afila la sierra.
                •   Capacidad de comunicación.                 8. Dejar un legado.
                •   Honestidad/integridad.
                •   Capacidad para trabajar en equipo.         ¿Qué quieren los profesores?
                •   Aptitudes interpersonales.                 Que lo que enseñen sea relevante en su vida
                •   Motivación e iniciativa personal.          y esté en línea con la comunidad empresarial
                •   Intensa ética de trabajo.                  y los padres.
                •   Capacidad analítica.
                •   Capacidad tecnológica.                     ¿Qué quieren los alumnos?
                •   Capacidad organizativa.                       •   Educación.
                •   Mente creativa.
                                                                  •   Paz mental→ aparece cuando se
            Elaboración de un proyecto de                             satisfacen 4 necesidades básicas:
            liderazgo.                                                físicas, socio-emocionales, mentales
                                                                      y espirituales.
            Objetivos→ “vivir, amar, aprender y dejar un
            legado”                                            Alinearse para alcanzar el éxito.

            Método docente→ integrado para la                     •   Subir a la gente a bordo.
            enseñanza del liderazgo.                              •   Alinear las tareas.
                                                                  •   Formar 1º al profesorado; 2º al
            4 imperativos del liderazgo.                              alumnado.
                •   Inspirar confianza.                           •   Celebración de los éxitos y
                •   Aclarar el propósito.                             reconocimientos de buenas prácticas
                •   Alinear los sistemas.                             docentes y discentes.
                •   Dar rienda suelta al talento.
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