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2. COMPETENCIA




                                                         PROFESIONAL










                                 LA                     DIRECCIÓN                                          DE                      LA


                                 ORGANIZACIÓN                                                                              DEBE


                                 ESTABLECER                                  LOS                 MECANISMOS


                                 PARA LOGRAR LA COMPETENCIA



                                 PROFESIONAL                                    DESEADA                           DE           SUS


                                 TRABAJADORES.
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