Page 197 - report-06-final-ลายนำ_Neat

่
้
ส่วนที ๔ หนา ๑๘๗

ิ
ื
มาตรา ๑๖ บรรดาอสังหารมทรพยทีสถาบันได้มาโดยมผูบรจาคให้ หรอได้มาโดย
้
ั
ิ
์
ี
่
็
ื
ั
้
์
ั
่
การซือหรอแลกเปลียนจากรายได้ของสถาบน ให้เปนกรรมสิทธิของสถาบน
ให้สถาบันมอํานาจในการปกครอง ดูแล บารงรกษา ใช้และจัดหาผลประโยชนจาก
ั
ํ
ุ
ี
์
ั
ทรพยสินของสถาบัน
์

ี
ั
มาตรา ๑๗ ให้คณะกรรมการเสนอขอรบงบประมาณรายจ่ายประจําปต่อคณะรฐมนตร ี
ั
่
่
ั
เพือเปนคาใช้จ่ายในการบริหารงานของสถาบน
็

มาตรา ๑๘ การเกบรกษาและการใช้จ่ายเงนของสถาบันให้เปนไปตามระเบียบที ่
็
ั
ิ
็
ํ
คณะกรรมการกาหนด
์
ั
การบญชีของสถาบน ให้จัดทําตามหลกสากลตามแบบและหลักเกณฑทีคณะกรรมการ
่
ั
ั
ี
ี
กาหนด และต้องจัดให้มการตรวจสอบภายในเกยวกบการเงิน การบญชี และการพัสดุของ
่
ํ
ั
ั
่
้
สถาบัน ตลอดจนรายงานผลการตรวจสอบให้คณะกรรมการทราบอยางน้อยปละครัง
ี

้
ี
ั
ิ
ั
็
้
ิ
มาตรา ๑๙ ให้สถาบันมผูอํานวยการเปนผูรบผิดชอบการบรหารกจการของสถาบน
็
ั
ั
ํ
ให้เปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ ข้อบงคบ ข้อกาหนด นโยบาย มติ และประกาศของ
ี
ั
้
ั
่
็
คณะกรรมการ และเปนผูบงคบบญชาเจ้าหน้าทีและลูกจ้างของสถาบันทุกตําแหนง
ั
่
้
้
ผูอํานวยการนน จะได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตังโดยคาแนะนําของ
ั
ํ
้
คณะกรรมการ
ให้คณะกรรมการคดเลือกคณะกรรมการสรรหาจํานวนห้าคนซึงต้องมคณสมบัติและ
ุ
่
ั
ี
่
ี
ไมมลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๒๐ (๑) (๓) (๔) (๕) (๖) (๙) (๑๐) (๑๑) และ (๑๒)
่
ุ
่
ให้คณะกรรมการสรรหาทําหน้าทีสรรหาบคคลทีมความรความสามารถและ
้
ี
ู
ี
่
ุ
ี
ประสบการณ์เหมาะสมทีจะเปนผูอํานวยการซึงต้องมคณสมบัติและไมมลักษณะต้องห้ามตาม
่
็
้
่
้
มาตรา ๒๐ (๑) (๓) (๔) (๕) (๖) (๙) (๑๐) (๑๑) และ (๑๒) นอกจากนี จะต้องไม่เป็นกรรมการ
ี
ั
่
ื
ิ
ในคณะกรรมการและมอายไมเกนหกสิบปบรบรณ์ในวันยนใบสมครเพือเสนอให้คณะกรรมการ
่
ุ
ี
่
ิ
ู
็
้
้
้
ี
พิจารณาทําสัญญาจ้างและแต่งตังเปนผูอํานวยการ ทังนี โดยอาจเสนอชือผูมความเหมาะสม
่
้
้
่
็
่
มากกว่าหนึงชือกได้
ั
่
ี
้
่
กรรมการสรรหาไมมสิทธิได้รบการเสนอชือเปนผูอํานวยการ
็
ให้กรรมการสรรหาประชุมและเลือกกนเองให้คนหนึงเปนประธานในกรรมการสรรหา
่
็
ั
และเลือกอีกคนหนงเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหา
ุ
็
่
ึ
็
้
่
ให้สถาบันทําหน้าทีเปนหน่วยธุรการในการดําเนินการสรรหาและคดเลือกผูอํานวยการ
ั

มาตรา ๒๐ ผูอํานวยการตองมคณสมบัติและไมมลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี ้
ี
ุ
ี
่
้
้
(๑) มสัญชาติไทย
ี