Page 71 - MEMBANGUN-DESA
P. 71
Im balan bagi pengelola BUM Desa dapat berupa pem-
berian gaji bulanan, atau upah kerja borongan yang
jumlahnya bervariasi sesuai dengan beban pekerjaan
yang harus diselesaikan, atau pemberian insentif jika
pengelola mampu mencapai target yang ditetapkan
selama periode tertentu.
Besar kecilnya imbalan bagi pengelola BUM Desa harus
dihitung berdasarkan keuntungan yang kemung kinan
dapat dicapai, dan diberitahukan kepada pengelola
BUM Desa sejak awal agar tumbuh rasa tanggungja-
wab ketika menjalankan tugas-tugasnya. Imbalan me-
rupakan hak yang melekat pada tugas dan kinerja pe-
ngelola.
C. MEMBUAT BUM DESA MENJADI GERAK-
AN EKONOMI
BUM Desa yang pembentukannya diprakarsai sendiri
oleh masyarakat desa dan mendapat dukungan penuh dari
pemerintah supra desa akan lebih berhasil pelembagaan-
nya dibandingkan dengan BUM Desa yang dibentuk/ di-
paksakan pembentukannya oleh pemerintah. BUM Desa
bukanlah proyek pemerintah di desa tetapi harus merupa-
kan prakarsa dan gerakan ekonomi desa.
10 Pelembagaan BUM Desa
