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PLANES MÉDICOS





         Planes Médicos de Aetna



         AETNA |  PLAN PPO (OAMC)
         El plan PPO requiere que usted alcanza un deducible para el año calendario antes de que Aetna empieza a pagar por ciertos servicios.
         En cuanto el deducible ha sido alcanzado, la mayoría de los servicios serán cubiertos por un coseguro o copago. Para ciertos
         servicios, como citas con el doctor y el cuidado urgente, Aetna ha renunciado el deducible y solamente su copago aplica.
         Usted tiene la libertad de buscar cuidado médico de proveedores adentro y afuera de la red. Para poder recibir el nivel de cobertura
         más alto bajo el plan, simplemente obtenga cuidado de un proveedor adentro de la red.

         AETNA | PLAN DE ALTO DEDUCIBLE CON HSA (OAMC)
         Usted debe pagar todos los costos de los proveedores hasta la cantidad del deducible antes de que el plan empieza a pagar
         (excluyendo el cuidado preventivo, el cual es cubierto 100%). Con la HSA, usted puede pagar por los gastos médicos calificados
         ahora y crecer sus ahorros para sus futuros gastos médicos. Este plan combina un Plan Médico de Altos Deducibles (HDHP) con una
         Cuenta de Ahorros Médicos (HSA) especial, libre de impuestos. Puede contribuir dinero libre de impuestos a su HSA hasta los
         máximos del IRS.  El dinero en su cuenta es suya para pagar por gastos médicos actuales. Hay más detalles sobre el plan médico HSA
         en la página 9. Similar al plan PPO tradicional, puede buscar cuidado de proveedores afuera y adentro de la red.

         LÍMITES DE CONTRIBUCIÓN AL HSA PARA EL 2020:
         Individuos: $3,550 / Familia: $7,100  / 55 años o más Contribución Adicional: $1,000





























             CONSEGUIR UN PROVEEDOR MÉDICO


             Para  Aetna,  vaya  a  www.aetna.com.  Del  sitio  web  de  Aetna,  haga  clic  en  el  enlace  que  dice  “Find  a
             Doctor.”  Entonces,  bajo  “Guests”,  elige  “Plan  from  an  employer.”  Marque  su  criterio  de  búsqueda.
             Entonces será pedido a elegir un plan:


             •   PPO & HDHP con HSA - Categoría de Plan: Planes Aetna Open Access | Plan: Managed Choice® POS
                 (Open Access)
             •   PPO (Idaho, Missouri, Oklahoma, Arkansas y South Dakota) - Categoría de Plan: Planes Aetna Standard
                 | Plan: Open Choice PPO


     6  RIA BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS 2020
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