Page 5 - Sumitomo EE Guide 06-19 Final - Spanish

LAS CONTRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS

Esta tabla compara las contribuciones a los planes de los Beneficios de los Empleados. Su costo para la cobertura variará dependiendo en la
opción y el nivel de la cobertura que usted elige. Las contribuciones de los empleados para los seguros Médico, Dental, y Visión se deducen de
sus cheques con dinero antes de impuestos.

Nota: Los planes dentals y de la visión se ofrecen en conjunto, si se opta a por un plan dental, se incluirá el plan de la visión correspondiente.

MÉDICO BLUE SHIELD BLUE SHIELD Los siguientes beneficios son
HMO MÉDICO PPO MÉDICO provisto a usted sin costo y son
pagados por SRNA:
Bimensual California California Afuera de
California • Vida y AD&D Básico
Empleado Solamente $36.18 $52.63 $56.72 • Seguro de Accidente para los
Empleado + Cónyuge $79.59 $115.78 $124.78 Viajes de Negocio
Empleado + Hijo(s) $65.12 $94.73 $102.09 • Programa de Ayuda con los
Empleado + Familia $112.15 $163.15 $175.83 Viajes
• Incapacidad de Corto Plazo
Bisemanal California California Afuera de
California • Incapacidad de Largo Plazo
Empleado Solamente $33.39 $48.58 $52.36 • Programa de Ayuda Para los
Empleado + Cónyuge $73.46 $106.87 $115.18 Empleados
Empleado + Hijo(s) $60.11 $87.44 $94.24 • Defensor de la Salud
Empleado + Familia $103.52 $150.60 $162.30 • Programas de Valor Agregado

DENTAL & VISIÓN METLIFE VSP Los siguientes beneficios están
DENTAL VISIÓN
disponibles a usted a precios
Bimensual Todas Áreas Todas Áreas de grupo descontados. Si usted
Empleado Solamente $4.74 $0.97 elige estos beneficios, usted
Empleado + Cónyuge $9.39 $1.57 pagará 100% del costo:
Empleado + Hijo(s) $11.28 $1.60
Empleado + Familia $17.42 $2.50 • Vida y AD&D Agregado
• Cuentas de Gastos Flexibles
Bisemanal Todas Áreas Todas Áreas •
Empleado Solamente $4.38 $0.89 Beneficios Voluntarios
Empleado + Cónyuge $8.66 $1.45
Empleado + Hijo(s) $10.41 $1.47
Empleado + Familia $16.08 $2.31

Nota: Para su conveniencia, las primas basadas en la edad para el seguro de Vida y AD&D Agregado han sidas calculadas en Paycom.

VIDA AGREGADO TARIFA MENSUAL EJEMPLOS DE LA ESTIMACIÓN DE LAS PRIMAS
POR $1,000 DE BENEFICIO

Empleado/Cónyuge* Beneficio para Empleado= $100,000
Beneficio para Cónyuge= $50,000
Edad Menor de 30 $0.06
30 - 34 $0.07 Beneficio para Hijos= $25,000
35 - 39 $0.09 • Edad de Cobertura del Empleado = 32
40 - 44 $0.15 Vida: $100,000 ÷ $1,000 × $0.07 = $7.00 per month
45 - 49 $0.23
50 - 54 $0.36 AD&D: $100,000 ÷ $1,000 × $0.024 = $2.40 por mes
55 - 59 $0.58 • Edad de Cobertura del Cónyuge = 32 (siempre use la
60 - 64 $0.83 edad del empleado)
65 - 69 $1.45 Vida: $50,000 ÷ $1,000 × $0.07 = $3.50 por mes
70 + $3.21 • Cobertura para los hijos (cubre todos hijos
dependientes elegibles menores de los 26 años)
Hijos $0.20
Vida: $25,000 ÷ $1,000 × $0.20 = $5.00 por mes
AD&D AGREGADO TARIFA MENSUAL
POR $1,000 DE BENEFICIO
Todas Edades—Empleado Solamente $0.024
*Los precios del cónyuge son basados en la edad del empleado
5