Page 46 - MEMORIA ENCUENTRO DE MUJERES EL CEIBO

REVISTA
III.- RESULTADOS DEL

ENCUENTRO DE MUJERES Central Regional Agropecuaria Industrial de

A). En el IX Encuentro de Mujeres Cooperativ- mo, se comprometieron de continuar apoyando Cooperativas "EL CEIBO"Ltda.
istas, 80 Mujeres representantes de 47 Coop- a la población de las Mujeres con Cursos y Sem-
erativas se han informado y capacitado sobre inarios de Capacitación.
diferentes temas como ser: Equidad de Género;
Principios y Valores del Cooperativismo; Mejo- G). Se tiene un documento Memoria del IX En-
ramiento en la Producción del Cacao con Cali- cuentro de Mujeres sistematizado para fines
dad y Técnicas sobre Manejo del Cacaotal. Y al consiguientes de la Central de Cooperativas de
final han tomado conciencia sobre la importancia El Ceibo RL.
de la producción del Cacao con Calidad para el
Mercado. IV.- ANEXOS:

B). Las Participantes del IX Encuentro de Mu- 4.1. Ilustración Fotográfica del IX Encuentro de Mujeres
jeres Cooperativistas de El Ceibo, intercam- Cooperativistas de El Ceibo. IX ENCUENTRO DE MUJERES COOPERATIVISTAS
biaron Experiencias de Liderazgo sobre Em-
prendimientos Productivos y la Importancia de 4.2. Video documental del IX Encuentro de Mujeres Coop- EL CEIBO - 2020
las Empresas Familiares en la Producción del erativistas de El Ceibo.
Cacao; asimismo, reflexionaron sobre la im-
portancia de la participación de las mujeres en La Paz, 20 de marzo de 2020.
diferentes espacios sociales y productivos, en MUJERES PRODUCTORAS
especial en el ejercicio de cargos de autoridad
en sus organizaciones y en la Central de Coop- CON ENFOQUE DE EMPRESAS FAMILIARES
erativas de El Ceibo.

C). A través del IX Encuentro de Mujeres Co-
operativistas, 47 Organizaciones Cooperativas
fueron beneficiados con la Capacitación de 80
Mujeres, quienes fortalecieron sus conocimien- Agradecimientos a:
tos sobre temas referidos a la Producción del DIRECTORIO EL CEIBO
Cacao con Calidad y Derechos de las Mujeres 2019 - 2021:
en el marco de las normativas nacionales. CONCEJO DE ADMINISTRACION
Presidente
D). Durante el desarrollo del Encuentro de Mu- Damián Bernabé Roque.
Vicepresidente
jeres, se han organizado Grupos de Trabajo y Hoved Pacara Canaviri
posteriormente los mismo que han sido pre- 2do Vicepresidente
sentados en Plenaria. Por lo que se ha generado Crisanto Mamani Apaza
un espacio de intercambio de experiencias so- Strio. De Actas
bre la importancia de Liderazgo Social y Produc- Herminio Mamani
tivo; es donde las participantes se expresaron Strio. Tesorero
libremente de sus pensamientos y opiniones, de Agapo Delgado Gómez
esta manera desafiando al Miedo de expresarse A través de este tipo de actividades, el CEIBO
en público. busca promover la participación más activa de CONCEJO DE VIGILANCIA
Presidente
las mujeres tanto en su medio y en los ámbi- Delfín Fernández Figueredo
E). En el espacio de la Noche Cultural, las par- tos de participación de las cooperativas. A su Vicepresidente
ticipantes se desenvolvieron demostrando sus vez, el CEIBO apunta a incorporar la perspectiva Secundino Gutiérrez Machaca
talentos y habilidades en Teatro, Danzas y Can- de género en su formulación e implementación. Strio. de Actas
tos; el mismo que ayudo a la integración entre Simón Mariaca Gómez
mujeres y los técnicos de El Ceibo. Asimismo,
las mujeres participantes rompieron el miedo y
el silencio, y se divirtieron bailando diferentes rit-
mos de música y danzas, que por un momento
se olvidaron de sus preocupaciones. Algunas di- “El logro de la igualdad de género requiere la participación
jeron, que se habían des estresado con el Teatro de mujeres y hombres, niñas y niños. Es responsabilidad de todos”.
y las danzas. Ban Ki - moon.

F). Durante la Presentación de los Trabajos por
Grupos, participaron los Técnicos y el Personal
del Directorio de El Ceibo; quienes tomaron con-
ciencia sobre la Importancia de la Participación
de las Mujeres en cargos de Autoridad; asimis-
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