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Informe de Gestión                2016







                       control, preparación de información y análisis.
                  3.   Para la dirección: que necesita información resumida y global, pero con detalles informativos
                       de los aspectos críticos de los negocios de la entidad.
                  4.   Para el resto de las áreas organizativas, en función de sus necesidades.

                       Por lo tanto en la presente Asamblea se presentaran los primeros estados financieros NIIF
                       Pymes con información comparativa con la información con corte a 31 de diciembre de 2016.


                          SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)


                  Al igual que con los  últimos  cambios  normativos las  empresas deben implementar un sistema
                  de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con el Decreto 1072 de
                  2015 por  medio del cual se expide el Decreto  Único Reglamentario  que  debe  instaurarse  en
                  todas las empresas, por quienes contratan personal por prestación de servicios (civil, comercial o
                  administrativo), las empresas de servicios temporales, las organizaciones de economía solidaria y
                  del sector cooperativo.

                  La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) hoy en día es una de las herramientas de gestión más
                  importante para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es
                  ampliamente utilizada, generando grandes beneficios como prevención de enfermedades laborales,
                  ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes.


                  Para  dar  cumplimiento a la normatividad  vigente se planificó y desarrolló  el mantenimiento y
                  actualización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo requerido de acuerdo
                  con la identificación de peligros y riesgos detectados en las actividades y procesos desarrollados
                  en la Cooperativa.


                  Dentro de las actividades realizadas se encuentran:

                  *    Diagnóstico  Inicial:  Se identificaron  las debilidades  y  oportunidades  de  mejora  frente  al
                       Decreto 1072 de 2015.

                  *    Sensibilización: Comunicar a todos los miembros de la organización, las responsabilidades
                       frente al sistema y motivarlos para que se involucren y participen activamente.

                  *    Capacitación  y entrenamiento: Programar  y realizar las capacitaciones  y entrenamiento
                       dependiendo de las necesidades de la organización y de los requisitos legales exigidos por la
                       ley.

                  *    Documentación e implementación: Elaborar y aplicar toda la documentación requerida por
                       el Decreto 1072 de 2015, como son: Manual SG-SST, Plan de emergencia, procedimientos,
                       instructivos, formatos, etc.

                  *    Indicadores  de  gestión:  Diseñar indicadores  de  gestión que  le permitan  a  la dirección
                       monitorear el desempeño del SG-SST.

                  *    Revisión por la dirección: Se realizó la revisión por la alta dirección la cual se debe realizar como




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