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Informe de Gestión                2016









                                                     NOTA – 35
                                                      DIVERSOS



           Representa los valores de los cuales la cooperativa tuvo que desprenderse de recursos para pagar
           cifras de eventos ocurridos que no tiene relación con el objeto social, en el año 2016 se tuvo un
           percance en el punto la florida donde un cliente sufrió una caída y la cooperativa asumió todos
           los exámenes médicos de esa persona, también se reconocieron en este rubro los detalles que se
           dieron a los trabajadores en el día de la mujer y día del hombre, así mismo un reconocimiento que
           se dio a los participantes de aportar ideas para el mejoramiento de la misión y visión de la empresa.


                             DESCRIPCION                             2016                   2015
              TOTAL DIVERSOS                                             1.759.494                     0


                               CUENTA                                2016                   2015
              TOTAL COSTOS Y GASTOS                               4.831.265.426,07        4.345.810.929,05





                                                   REVELACIONES

           Existen dos (2) procesos los cuales pueden generar para el caso del primero un pasivo para la
           cooperativa y para el caso 2 afectaría el activo y los ingresos de manera positiva; las características
           de estos son las siguientes:


           1. PROCESO: ORDINARIO LABORAL  /JUZGADO  SEGUNDO LABORAL  DEL CIRCUITO
           BUCARAMANGA/


           DEMANDANTE: Martha Belén Mendoza Ardila.

           CALIDAD  DE COOPENESSA: Demandada


           VALOR  PRETENSIONES: Aproximadamente $16.000.000 (No incluye intereses)

           ESTADO ACTUAL: En el proceso se surtió la primera audiencia, siendo fallida la Conciliación. Nueva
           citación: noviembre de 2017.

           OBSERVACIONES: En éste proceso es incierto el fallo por cuanto nosotros como empresa realizamos
           todos los procedimientos para dar por terminado en debida forma, el contrato con la trabajadora
           demandante pero el juez podría en su libre ejercicio considerar que el  despido fue indebido y
           acceder al as pretensiones. Se procedería entonces a apelar dicho fallo y esperar la decisión que
           tome el juez de segunda instancia.








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