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1. EVALUACIÓN DEL PLANTADOR
Tres áreas:
1. Su habilidad (potencial).
2. Su estabilidad emocional y matrimonial.
3. Su teología y filosofía de ministerio.
Debe hacerse en conjunto con las demás autoridades.

2. PROPUESTA DE PLANTACIÓN

1. Debe tener un plan claro y escrito.
2. Algunos adoptan un modelo ministerial equivocado.

3. FONDOS Y APOYO
• Ayudarles a reunir los fondos necesarios.
• Si pasa mucho tiempo y no se establece, decaen los fondos.

4. NACIMIENTO PREMATURO
• Establecer una iglesia sin planificar.
• No hay grupo adecuado.

5. SÍNDROME DE POST-APERTURA
Hace que mucha gente caiga en desaliento, porque no pueden sostener la dinámi-
ca de los cultos o porque no cuentan con un grupo de apoyo.

6. VALORES Y CONFLICTO DE AGENDA

7. SALUD FAMILIAR

• Cuidar el núcleo familiar.
• El mentor debe cuidar este aspecto. Guiar a que el plantador no descuide a su
familia por la presión del éxito ministerial.

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