Page 6 - Boletín Mensual de Información - Agosto

Ciclo de de de sensibilización y y formación sobre las las cuestiones de de de Género y y las las Masculinidades Igualitarias en el CIMAT A A C C Por: Recursos Humanos
Desde hace años se vienen desarrollando diversas estrate- gias y acciones para favorecer la la la transversalización de de de de de la la la perspectiva de de de de género en el el ejercicio del servicio público lo lo cual se se debe reconocer que no no no ha sido una tarea fácil y mucho menos colocar en en en en la la agenda institucional el el traba- jo con con hombres y y y las las las masculinidades como un elemento que contribuya a a a a a a a a a a a a a a a reducir y y y y erradicar las las las las violencias las las las las desigualdades y y y y las las las las discriminaciones en en en razón de de de de de género que emergen de de de de de de de la la la la propia cotidianidad y y y de de de de de de de las las relaciones de de de poder entre mujeres y hombres Entre las las razones que han limitado el trabajo con hombres y y las las las masculinidades se encuentran la la la la la resis- tencia el desinterés y y y la la la la la creencia de de de de de que las las las cuestiones de de de de de género son un un asunto única y y y exclusivamente de de de de de de las las muje- res y y y no no de de de de los varones así como la la la existencia de de de de prácticas lógicas y y y formas de de de de organizar la la vida política normativa institucional administrativa estudiantil y y de de de docencia todas ellas en en en en su conjunto limitan e e e e e e e e e e e é e impiden la la la formación de de de de una cultura en en en favor de de de de la la la igualdad de de de de género Al respecto los los varones se preguntan lo lo lo si- guiente: ¿Por qué los los hombres tenemos qu que que hablar de estos temas? ¿Qué tiene qu que que ver conmigo la la la la igualdad de género? ¿Cómo puedo mejorar mi mi relación con con las y y y los alumnas compañeras y y y compañeros de de de trabajo? ¿Por qué qué hablar de de de género y y y y masculinidades igualita- rias en en en el el CIMAT? ¿Con qué qué espacios y y herramientas cuentan los hombres del CIMAT CIMAT para dialogar sobre estas temáticas? ¿De qué manera me puedo involucrar más en estos temas? Para dar respuesta a a a a a a a a a a a a a a esta esta y otras interrogantes se ha priorizado como parte de de la formación integral de de nuestra comunidad trabajar con los hombres tanto docentes investigadores administrativos y y estudiantes a a a a a a a a a a a a a través del Ciclo de de de de sensibilización y y y formación sobre las las cuestiones de de de de Género y y las las Masculinidades Iguali- tarias en en en en el CIMAT A A C C C La primera etapa consistirá en en en en una Conferencia Magistral virtual que tiene como propósito de de de de exponer el el tema de de de de las masculinidades y la la la igualdad de de de de de género dirigida a a a a a a a a a a a a a a a á a toda la la la comunidad el el día 22 de de de de agosto posteriormente habrá dos Talleres pre- senciales en en en la la sede de de de de Guanajuato durante los primeros días de de de de de septiembre y se se se se cerrará la la iniciativa con el esta- blecimiento de de de de un un Círculo de de de de Reflexión para Hombres virtual que tendrá una duración de de de de de de 10 sesiones (todos los días martes) a á a a a a a a a a partir del del 19 de de de de de septiembre al al 21 de de de de de noviembre del del año en curso 6
Si quieres saber más más al respecto te t te invitamos a á a a a a a a a a a á á a que estés atento a á a a a a a a a a a á á a nuestra Convocatoria dónde encontrarás más más información Boletín Mensual Ciclo de de de de sensibilización y y formación:
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