Page 23 - 扶輪社-DTA-3253地區訓練講習手冊

地區訓練委員會主委 致詞

郭俊良 ARC/PDG D.K.

智慧連結 團隊創新

首先恭喜各位社領導幹部來到地區訓練講習會 育，所以 2019-20 年度國際扶輪社長 Mark Daniel
(DTA) ，您們都是社裡最優秀社員才會被推舉為社 Maloney 在聖地牙哥國際講習會中提出了 RI 主題
領導幹部擔任年度重任，DTA 是地區總監上任前最 「Rotary Connects the World 扶輪連結世界」與今
重要的訓練會之一，也是訓練社領導幹部在此研習 年度訓練會主軸「智慧連結 團隊創新」連結世界的精
會充分了解自身的角色與責任 , 並且瞭解 2019-20 神一致。相信網際網路科技改變了人的思維，就會產生
年度地區總監 邱鴻基 DGE Joy 當年度服務目標及 創新的理念，態度及行為也會改變，那麼做法 就會不
規劃執行方案，扶輪社成員是商業和專業領導者，他 一樣；在扶輪我們沒有競爭只有團隊合作，透過網際網
們在社區志願服務，促進世界的理解與和平。扶輪 路科技連結世界創新合作創造共贏。
社在超過 200 個國家和地區的 35,663 個扶輪社鼓 今年課程編排共分八組、社長當選人組、財務組、行
勵高道德標準，並開展人道主義項目，以解決貧困， 政管理組、社員發展組、社員創新社祖、公共形象組、
健康，飢餓，教育和環境等問題。各位社領導幹部感 服務計畫組、扶輪基金組，感謝 2019-20 年度訓練委
謝您們將奉獻人力，物力，時間及各項資源，協助地 員會副主委們 龍門社 PP Steven( 兼執行長 ) 及、龍
區完成 2019-20 年度使命及任務在此恭賀您們。 族社 PP Merlin、華中社 PP Jonathan、風雲社 CP
網際網路興起時，英特爾的創辦人葛洛夫（Andy I.D.、南鷹社 CP Catherine 協助準備課程，安排講師
Grove）曾說過：「未來沒有網路公司存在，因為每 及訓練工作，也要感謝 DTA 籌備委員會主委 華樂社
一家公司都是網路公司。」如今隨著人工智慧（AI）、 PP Joy 卓越的領導及其團隊的合作與無私的奉獻，同
大數據（BigData）與雲端（Cloud）科技到位，微 時感謝感謝前總監及擔任課程 PP 講師們，傳承扶輪
軟執行長薩帝亞 ‧ 納德拉（Satya Nadella）直言：「未 的知識與經驗，相信各社領導幹部必能秉持「進來學
來每一家公司都是軟體公司」一句話道出各行各業 習 出去服務」的熱忱，發揮潛力「成為勵志領導者」。
都應善用 ABC 科技的大趨勢，在這個波濤巨浪興起 本年度是 3523 地區的第三屆，也是扶輪與聯合國
時，華麗轉身，將自己打造成為智慧企業。相同的國 長期歷史性關係第四十年 ( 二次世界大戰結束後，扶
際扶輪近幾年也有了重大的改革，特別是在 Rotary. 輪社 40 餘位社員，曾參與聯合國憲章起草，1988 年
org ( RI 官網 )，它取代了我們過去的紙本作業，各 國際扶輪與世界衛生組織就共同提出了根除小兒麻痺
項目標須由 Rotary Club Central (RCC)「扶輪中 的計畫 ) ，現我們要在歷史時刻為扶輪與聯合國共同
央系統」輸入，這些數據管理平台，未來可以幫助自 承擔長期承諾、更健康、更和平、創造持續性的改變世
我了解、分析及預測，並且能在此平台「Learning 界，不僅扶輪要成長、服務更成長，最重要的是讓社員
Center」「選課程、上課、自測、獎項鼓勵」並應用「 人數成長，才能達成更大效果，期盼各位能在此訓練會
Project Lifecycle Resources」了解計畫組織及執 中 Join Leaders( 參與領導 )、Exchange Ideas( 交
行各項服務計畫資源，使百年扶輪應用大數據有更 換意見) and Take Action( 付諸行動 )，秉持扶輪「超
長遠的策略。 我服務」的精神，在 DGE Joy 的領導下各扶輪社更有
扶輪基金會每年撥款超過一億美元，支持扶輪社 活力，讓「Rotary Connects the World 扶輪連結
國內外的社區項目。作為世界上最大的國際教育獎 世界」並逹成各項 目標，為 3523 地區寫下歷史新頁。
學金私人提供者，每年資助 1,000 多名學生到海外
學習並擔任文化大使。扶輪社還與全球八所著名大
學合作，為職業專業人士提供和平與解決衝突的教 郭俊良 PDG D.K. ( 台北西南區扶輪社 )

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