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VOZ DE NEGOCIO/DIRECTIVOS
Podría sugerir otras medidas de conciliación entre vida familiar, laboral y personal, que se podría
implantar en ICONTEC:
1. Tiempo de vacaciones flexible, es decir no colectivas
2. Trabajo flexible, para estudiar
3. Compensatorio para reponer tiempo extra de prestadores de servicios
4. Guardería en Icontec y vacaciones recreativas
5. Semillero para jefes y directores
6. Prácticas religiosas diversas (No centradas en una religión)
7. Teletrabajo por proyectos
8. Restaurante en Icontec
9. Participar con la camiseta de Icontec en carreras deportivas
En su rol como líder qué elementos considera necesarios para promover acciones de conciliación entre
vida familiar, laboral y personal con su equipo de trabajo
1. Planeación del trabajo
2. Reconocimiento público a trabajadores exitosos – Llamadas de atención en privado
3. Conocer las situaciones del grupo de trabajo
4. Día libre sorpresa para prestadores de servicio
5. Socializar los beneficios a todo el personal – videos en charlas por la dirección
6. Documentar la política integral para teletrabajo
