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BENEFICIO COBERTURA PAUTAS DE UTILIZACIÓN

Hacer acuerdo mensual con el Jefe.
Diligenciar formato con el horario seleccionado y
entregar a Administración de Personal.
Firmar, en Administración de Personal, documento
Todos los Colaboradores de mediante el cual el Colaborador se acoge a la
Horario Flexible
ICONTEC. modalidad de tiempo flexible y que forma parte de
su contrato de trabajo.
La programación puede variar si la presencia del
Colaborador es requerida en reuniones o
compromisos previamente establecidos.

Se debe hacer la solicitud a la dirección de talento
Dirigido a colaboradores que su
Teletrabajo humano, para realizar el estudio de la viabilidad del
cargo lo permita.
tema.