Page 14 - Revue 2_Neat

2/ Sur quel domaine du droit apportez-vous votre expertise ?

Notre domaine d’expertise, d’un dans la nouvelle hiérarchie des

point de vue juridique, se situe normes en droit du travail.

surtout autour du droit du travail : les
Et puis il ne faut pas oublier le droit
heures de délégation des élus du
des sociétés : les élus du personnel
personnel, leur protection dans
doivent pouvoir comprendre les
l’exécution de leurs relations de
rouages d’une société, ce d’autant

travail ou à l’occasion de la rupture
plus qu’ils sont amenés à intervenir
de leur contrat.
dans les organes d’administration des
Accroître leur compétence en matière entreprises.

de droit du travail est d’autant plus
Enfin, dans le cadre de la gestion des
important aujourd’hui que les
activités sociales et culturelles, les
ordonnances Macron aujourd’hui
membres des CSE sont amenés à
codifiées, et avant elles la Loi
signer des contrats, à engager leur
Travail, peuvent mettre à leur charge
responsabilité dans l’organisation
le soin de négocier les accords
d’un évènement…le droit est partout
d’entreprise en l’absence de délégués
!
syndicaux dans la société. Or, l’on

sait toute l’importance que revêtent

aujourd’hui les accords d’entreprise

3/ Comment se déroulent les formations que vous prodiguez ?

Il y a deux types de formation : mandat (rôle, attributions, locaux,

réunions…) que de leur transmettre
La formation économique et sociale
des notions d’ordre juridique
des membres du CSE : l’objectif de
(protection, assistance,
cette formation est de leur permettre
négociation...), économique (lecture
tout à la fois d’appréhender leur
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