Page 13 - cartajlife

PAYPLAN

Bonus Bonus Bonus Remise Bonus Groupe
Client Consultant Personnel Personnelle R A N G

33% 28% 23% 15% MANAGER 23% 19% 15% 10% 5% MANAGER
49500 BV

MANAGER MANAGER
28% 23% 18% 15% 18% 14% 10% 5%
ASSISTANT ASSISTANT 24000 BV

23% 18% 13% 15% DIRECTEUR 13% 9% 5% DIRECTEUR
11500 BV

18% 13% 8% 15% SUPERVISEUR 8% 4% SUPERVISEUR
5000 BV

14% 9% 4% 15% DÉLÉGUÉ 4% DÉLÉGUÉ
1000 BV

10% 0% 0% 10% CONSULTANT CONSULTANT
392 BV

Bonus Groupe, de 4 à 23% sur les achats de vos équipes selon votre rang et le leur.
Remise personnelle, à partir du rang délégué une remise de15% acquise et définitive est accordée au distributeur quelque soit son rang.
Bonus Personnel, de 4 à 18 % sur vos achats personnels, qui se cumule à votre remise personnel et que vous recevrez avec vos autres commissions.
Bonus Consultant, de 9 à 28% que vous recevez sur vos nouveaux consultants que vous parrainez directement et sur leurs achats tant qu’ils ne sont pas passés au grade de délégué.
Bonus Client, de 10% à 33% sur les achats de vos clients selon votre rang.

* Ces valeurs sont complètement paramétrables.
* Tous ces coefficients sont multipliés par le coefficient multiplicateur selon que le pack est junior ou sénior.
* Le total BV de passage de grade est le cumul réalisé sur les deux derniers mois calendaires.
* Pour bénéficier des bonus de groupe et des bonus sur clients, les distributeurs doivent être actifs.
* Pour être actif ( à partir du rang de délégué ) le distributeur doit effectuer un achat personnel et recruter un certain nombre de personnes directement.