Page 19 - PDA 40 Years Anniversary
P. 19
สารจากผู้อ�านวยการ
นายวิลาศ โลหิตกุล
ผู้อ�านวยการ
สมาคมพัฒนาประชากรและชุมชน
40 ปี ในการด�าเนินงานของสมาคมฯ เราได้ท�าสิ่งที่เป็นประโยชน์มากมาย แต่เราไม่ค่อยได้น�าสิ่งดีดีและความ
ส�าเร็จไปเผยแพร่ให้กับสาธารณะได้รับรู้ ครั้งนี้จึงเป็นโอกาสที่จะให้สาธารณชนได้รับทราบและน�าสิ่งที่คิดว่า
เป็นประโยชน์ ไปพัฒนาเผยแพร่ในวงกว้างเพราะเราเป็นเพียงแค่หน่วยงานเล็กๆ ไม่สามารถเผยแพร่อย่าง
กว้างขวางได้ จึงต้องอาศัยหลายๆ ส่วนมาช่วยกัน เพราะฉะนั้นการจัดท�าหนังสือครบรอบ 40 ปีครั้งนี้ จึงถือ
เป็นอานิสงส์ที่จะเกิดแก่บุคคลทั่วไปได้มากขึ้น แทนที่จะจ�ากัดอยู่เพียงแค่ในพื้นที่การท�างานของ PDA
อย่างไรก็ตามนี่เป็นเพียงแค่การบอกกล่าวผ่านตัวหนังสือเท่านั้น จึงขอเชิญชวนหน่วยงานในวงการพัฒนาที่
สนใจในงานนี้ ไปสัมผัสบรรยากาศจริงๆ ในพื้นที่การท�างานของสมาคมฯ และน�าประสบการณ์ที่ได้มาตกแต่ง
ปรับปรุง และน�าไปปรับใช้ในพื้นที่ต่างๆ อย่างเหมาะสม เพราะแต่ละพื้นที่ล้วนมีบริบทที่แตกต่างกันไป จึง
ต้องมีการประยุกต์ก่อนน�าไปใช้ คงจะเลียนแบบไปทั้งหมดไม่ได้
ในการท�างานที่ผ่านมา มีความประทับใจในโครงการช่วยเหลือผู้ลี้ภัย
จากประเทศเพื่อนบ้าน ที่ค่ายผู้ลี้ภัยเขาอีด่าง เพราะได้ช่วยเหลือผู้ที่
ตกทุกข์ได้ยากทั้งเรื่องปัจจัย 4 และยังช่วยเหลือในเรื่องอาชีพ ความ
รู้ติดตัวไปด�าเนินชีวิตในภายภาคหน้า ซึ่งเหตุการณ์นั้นไม่อยากให้
เกิดขึ้นกับประเทศไทย อีกงานหนึ่งที่เป็นที่ภาคภูมิใจของชาว PDA
คือโครงการพัฒนาแหล่งน�้า ทั้งน�้าดื่ม น�้าใช้ มีการสร้างโอ่งยักษ์ ถัง
น�้า บ่อน�้าและฝายกักเก็บน�้า ท�าให้ประชาชนในชนบทห่างไกลมีน�้า
สะอาดบริโภค และมีน�้าส�าหรับท�าการเกษตร สร้างรายได้ มีอาชีพและสุขภาพพลานามัยที่ดี
ส่วนภายในหน่วยงานของเราที่ผ่านมาลักษณะงานของเราต้องพึ่งแหล่งทรัพยากร งบประมาณจากภายนอก ซึ่ง
ปัจจุบันลดน้อยลงมาก เพราะฉะนั้นต้องขอให้พวกเราเจ้าหน้าที่ ช่วยกันผันตัวเองไปสู่งาน ในภาคธุรกิจมากขึ้น
ขอฝากเจ้าหน้าที่ทุกคนให้ช่วยเหลือกันเพื่อความอยู่รอด และต้องมีการสร้างเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ๆ ให้มาช่วยกัน
สืบทอดเจตนารมณ์ของหน่วยงานเรา ด้วยสภาวการณ์ที่เปลี่ยนไปจึงต้องมีการปรับ กลยุทธ์การท�างานให้ทัน
สมัยและสอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น รวมทั้งช่วยกันประคับประคองให้หน่วยงานมีความเข้มแข็งและ
ยั่งยืนต่อไป ถึงแม้ว่าเราได้มีการวางรากฐานไว้ค่อนข้างมั่นคงแล้วก็ตามเราก็ยังต้องการการขับเคลื่อนจากเจ้า
หน้าที่โดยการปรับแนวทางให้เข้ายุคเข้าสมัย แต่ยังคงยึดมั่นในปรัชญาขององค์กรที่จะท�างานเพื่อสังคมเป็น
ประโยชน์ต่อสาธารณะ ในขณะเดียวกันองค์กรของเราก็ต้องอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืนด้วย
17
