Page 7 - ANTILL DGB
P. 7
Antilliaans Dagblad Dinsdag 24 september 2019 7
Curaçao
Prinses Camilla Uitstel antwoorden opvang
helpt milieu
Van onze correspondent Groothuizen was na een bezoek
Prinses Camilla van Bourbon is Den Haag - D66-Tweede Kamerle- aan Curaçao geschrokken van de ‘on-
op Curaçao om haar stichting te den Maarten Groothuizen, Antje gehoorde situatie’ waarin ongedocu-
promoten. De in Italië geboren Diertens en Sjoerd Sjoersma zullen menteerde Venezolanen in de
prinses is al vaker op het eiland geduld moeten hebben voor zij ant- vreemdelingenbarakken zitten. Hij
geweest. De ‘Princess Camilla of woord krijgen op hun lange lijst van wil samen met zijn fractiegenoten
Bourbon Charitable Foundation’ vragen over de opvang van Venezo- weten of het Koninkrijk hierin geen
houdt zich vooral bezig met de laanse migranten op Curaçao. Staats- rol heeft op basis van waarborgfunc-
gevolgen van de klimaatverande- secretaris Raymond Knops van Ko- tie bij de naleving van internationale
ring en bewustwording onder de ninkrijksrelaties schrijft dat de ant- regels.
jeugd. De prinses heeft gouver- woorden nog op zich laten wachten Andere vragen gaan over de be-
neur Lucille George-Wout bezocht ‘vanwege de afhankelijkheid van in- schermingsprocedure en de steun
en haar stichting is bereid Curaça- formatie uit Curaçao en de benodig- die Nederland verleent. De gezond-
ose projecten te helpen. de interdepartementale afstem- heid van de migranten baart D66
FOTO JEU OLIMPIO ming’. eveneens zorgen.
Sollicitante verliest zaak tegen HNO
Van een onzer verslaggevers spit moeten delven. In een kort lid van de raad van bestuur le reden om dat uit te stellen.” traject er inderdaad op wijzen
Willemstad - In een rechtszaak geding heeft het gerecht bepaald (RvB) van Hospital Nobo Otro- Op 25 april wordt ze uitgenodigd dat het om een positie als statu-
die een sollicitante onlangs aan- dat HNO haar geen 250.000 banda (HNO), met als porte- om ‘haar contract te bespreken’. tair bestuurder gaat. Zo ligt een
spande tegen HNO vanwege het gulden verschuldigd is. feuille bedrijfsvoering. Zij was Alle tekenen wijzen erop dat de benoeming door de RvC van een
afbreken van de onderhandelin- De vrouw solliciteerde in op dat moment werkzaam bij de deal rond is. ‘gewone’ werknemer niet voor
gen, heeft de vrouw het onder- maart 2019 voor de positie van Isla. De vrouw werd uitgenodigd Maar een dag later, ondanks de hand, en het voorstel sprak
voor een sollicitatiegesprek en dat alle seinen op groen ston- bovendien van een ‘overeen-
Advertentie daarna werd haar verteld dat ze den, krijgt de vrouw van HNO te komst van opdracht’, geen ar-
het selectieproces met haar wil- horen dat de benoeming van de beidsovereenkomst. Omstan-
len voortzetten, met als streven baan is. Reden? De minister van digheden die het standpunt van
dat zij per 1 juni kan beginnen. Gezondheid, Milieu en Natuur de eiseres ondersteunen zijn er
Als de sollicitante op 28 maart (GMN) gaat niet akkoord met de wel, maar deze vindt de rechter
van de raad van commissarissen benoeming. niet zwaarwegend genoeg.
van HNO een schriftelijk voor- De vrouw - die sinds 1 juni Ook wijst het gerecht erop dat
stel krijgt met daarin zaken als geen inkomsten meer heeft - elke onderhandelende partij vrij
‘de duur overeenkomst van op- stapt vervolgens naar de rechter is de onderhandelingen af te
dracht’ en het salaris, en zij hier- en vordert een bedrag van breken, mits het ‘naar maatsta-
mee akkoord gaat, zegt zij drie 250.000 gulden van HNO. Vol- ven van redelijkheid en billijk-
dagen later haar baan bij Isla op. gens haar heeft HNO de ar- heid aanvaardbaar’ is. En dat is
De HR-directeur van HNO rea- beidsovereenkomst ten onrechte in deze situatie volgens de rech-
geert met ‘wat een goed niet nageleefd. Maar HNO ter het geval. Had HNO haar
nieuws!’. meent dat een arbeidsovereen- moeten waarschuwen dat de
In de weken daarna heeft de komst niet tot stand kán zijn ge- benoeming nog niet definitief
vrouw contact met diverse men- komen omdat de procedure was was toen zij haar baan opzegde
sen binnen HNO, onder wie de gericht op benoeming tot RvB- bij Isla? De rechter kan alleen
HR-directeur over het opstellen lid. Een bestuurder kan niet ook concluderen dat HNO hierin
van het contract, en vertegen- werkzaam zijn op basis van een niet onrechtmatig heeft gehan-
woordigers van de medisch spe- arbeidsovereenkomst. Volgens deld. De eiseres is zelf verant-
cialisten. ,,Wat positief! Goed ge- de vrouw is benoeming tot ‘sta- woordelijk voor de risico’s van
daan!”, reageert de HR-directeur tutair bestuurder’ echter nooit de keuze die ze heeft gemaakt
ook nu weer als de vrouw vertelt aan de orde geweest. door haar baan op te zeggen ter-
over haar gesprek met het MRT- De rechter gaat mee in het wijl ze nog geen ondertekend
team (Ministerieel Regisseur en standpunt van HNO dat de om- contract of benoemingsbesluit
Toezichthouder). En als de standigheden in het sollicitatie- had.
vrouw op 11 april vraagt of er re-
den is haar vertrek bij Isla nog Advertentie
niet aan haar medewerkers be-
kend te maken, krijgt zij te ho-
ren: ,,Vanuit ons is er geen enke-
Advertentie
TE HUUR
8-20-40 Ft
CONTAINERS
OOK OP LOCATIE
ARCHIEF en
OPSLAGRUIMTE
containerverhuur@gmail.com
Tel. 888-5500 / 685-0550
Tevens te koop gevraagd
alle soorten containers
Container Service Curaçao N.V.
BEWAAKT TERREIN