Page 2 - ANTILL DGB

2 Antilliaans Dagblad Dinsdag 15 januari 2019
Curaçao

Walk of Curaçao 2019 op Vakantiebeurs Utrecht

Walkout bij

Kompania di

Tou Kòrsou
Personeel eist duidelijkheid
uitbetaling bonussen

Van een onzer verslaggeefsters
Willemstad - Het personeel van Kompania di Tou Kòr-
sou (KTK) hield gisterochtend voor korte tijd een ‘wal-
kout’. De werknemers eisen duidelijkheid over de uitbe-
taling van het salaris, vakantiegeld en eindejaarsbonus
dit jaar. Na bemiddeling van de vakbond ging het perso- Naast verschillende toeristische bedrijven die het eiland vertegenwoordigden was ook Rensley Victoria
neel weer aan het werk en was het om 10.00 uur weer aanwezig op de Vakantiebeurs in Utrecht waar hij de Walk of Curaçao 2019 promootte. De beurs vond
rustig. plaats van 9 tot en met 13 januari. De Walk vindt plaats op 31 mei, 1 en 2 juni op Curaçao. De Vakantie-
beurs heeft dit jaar ruim 103.000 bezoekers getrokken. FOTO RENSLEY VICTORIA
Normaal gesproken geeft de tie hetzelfde blijft en we het va-
directie van KTK aan het einde kantiegeld niet kunnen uitbeta-
van het jaar een lijst uit met de len, zullen we dit tijdig aankaar-
data waarop het salaris, vakantie- ten bij de vakbond”, zo geeft Ro- ‘Meer evenredige compensatie’
geld en eindejaarsbonus worden jer te kennen.
uitbetaald. Eind 2018 is dit - ge- Sinds de economische crisis Vervolg van pagina 1 naar een meer evenredige verde- huis Hospital Nobo Otrobanda
cft
zien de kwetsbare positie waarin in Venezuela is het aantal tan- ling van de compensatie. Boven- (HNO). Het Cft wilde snelle op-
KTK verkeert en om geen belof- kers dat deze kant opkomt De regering wilde het totale te- dien zal er voor het meerjarig levering van de businesscase en
tes na te komen die nadien niet steeds kleiner geworden en na kort van beide jaren compense- compenseren van de ontstane daarnaast was afgesproken dat
waar kunnen worden gemaakt - de beslaglegging door Conoco- ren door dit jaar 23 miljoen opzij tekorten instemming moeten de hogere exploitatiekosten
niet gedaan. ,,We wilden eerst Phillips op activa van het te zetten en in de jaren 2020 en worden verkregen van de Rijks- HNO gecompenseerd worden
kijken welke maatregelen even- Venezolaanse staatsoliebedrijf 2021 ieder nog eens 66,5 mil- ministerraad, stelt Gradus. door een hogere efficiëntie in de
tueel getroffen moeten worden, PdVSA - ook op Curaçao - in joen. Maar het Cft is van oordeel Specifiek wordt door het Cft ziekenhuiszorg. Deze zouden
om deze periode van crisis te 2018 is dit bijna nihil. Het sleep- dat ten minste een derde van het opnieuw aandacht gevraagd structureel 60 miljoen gulden
overleven”, aldus Suldric Rojer, vaartbedrijf heeft moeten toe- totaaltekort al in 2019 gecom- voor de additionele afspraken hoger zijn dan de huidige situa-
de directeur van KTK in gesprek zien dat er steeds minder olie- penseerd dient te worden en dat die in oktober waren gemaakt tie. De hogere efficiëntie is van
met deze krant. Het personeel tankers bij Bullenbaai aankwa- er gestreefd zou moeten worden met betrekking tot het zieken- ‘cruciaal belang’ om te voorko-
interpreteerde dit als zodanig men, met als gevolg dat er steeds men dat de zorgkosten onhoud-
dat de directie het besluit al had minder werk was voor KTK. In Advertentie baar worden en dat deze voor-
genomen in 2019 geen vakantie- het afgelopen jaar heeft het be- zieningen niet meer voor toe-
geld en geen eindejaarsbonus drijf te maken gehad met een komstige generaties in stand
uit te keren en legde het werk aanzienlijke daling - wel 80 pro- gehouden kunnen worden.
neer. cent - van de inkomsten. Maar een uitspraak over die
De directie trad in gesprek In november 2018 werd het businesscase - inclusief de zorg-
met de vakbond UGTK/Cadmu proces voor vrijwillig ontslag rekeningen en de sensitiviteit-
die het KTK-personeel vertegen- aangekondigd. Werknemers analyse - ontbreekt volledig. Om-
woordigt en heeft daarmee afge- kregen tot 7 januari de tijd om dat deze wel nodig is om in te
sproken dat de lijst onder voor- zelf ontslag te nemen. Hierte- schatten wat de hogere exploita-
behoud wordt uitgegeven. ,,Als genover stond een pakket met tielasten van HNO zullen zijn
wij merken dat de huidige situa- incentives. Het proces werd vori- bij de ingebruikname en op wel-
ge week afgesloten met 16 per- ke wijze deze gecompenseerd
Advertentie
sonen die zich voor het vrijwillig zullen worden door hogere effi-
ontslag hadden gemeld. ciency in de ziekenhuiszorg,
Het bedrijf had in eerste in- vraagt het Cft Gijsbertha hier
stantie aangegeven 25 vrijwilli- alsnog binnen 14 dagen (uiter-
gers nodig te hebben. Onder dit lijk 28 januari, red.) over te rap-
Warehouse aantal bevonden zich zes con- porteren.
Het Cft verzoekt de minister
tractanten wier contract in de-
Sale! cember was afgelopen en niet verder om alle genoemde aanbe-
werd verlengd. Er bleven er 19
velingen over te nemen ‘en aan
over en gedurende het proces te geven hoe de verzochte struc-
VANAF voor vrijwillig ontslag, hebben turele maatregelen ter verbete-
16 JANUARI zich 16 personeelsleden gemeld. ring van het financieel beheer op
Acht hiervan wordt ontslag ver-
korte termijn effect zullen sorte-
leend, de andere acht moeten ren’. Verandering is volgens
worden geëvalueerd, zo stelt Ro- voorzitter Gradus hoognodig,
50% jer. ,,We moeten rekening hou- omdat de belangrijkste oorzaken
den met de samenstelling van van de tekorten in 2017 en 2018
op alle vazen, functies en dat er op een boot - met name bij de belastingen -
meerdere functies zijn. Als we ‘structureel van aard zijn’. Die
potten, manden iedereen zomaar laten gaan zon- zullen daarom ook effect hebben
en decor der naar het effect te kijken, op de begroting van 2019 en de
kunnen we straks in een situatie begrotingen die daar later op vol-
artikelen terechtkomen, waarbij een boot gen. Het Cft heeft op 2 januari
misschien niet eens bestuurd de vastgestelde begroting ont-
FOKKERWEG 46 kan worden omdat we niet lan- vangen en zal daar in zijn beoor-
TEL. 4616388 ger over een kapitein beschik- deling ook nog uitgebreider op
ken.” terugkomen.