Page 17 - MIN ON

Diamars 28 Februari 2017 LOCAL
32

Docentenan di Centro di Observacion a haya training special

ORANJESTAD cu e mucha pasobra den un
– Docentenan di Centro klas cu 30 mucha si un of
di Observacion, caminda dos di nan bira agresivo y
muchanan cu cierto abo como maestra ta duna
necesidadnan special les y bo no por duna les y
ta haya e sosten cu nan mester bay atende. E training
mester, a haya un training aki ta duna e hermentnan
special. Relaciona cu e cu tin mester pa tipo di
training aki, a ricibi e incidentenan asina.”
siguiente relato.
Board Certified Behavioral
E tarea di un comunidad Analyst, Erin Divine a
y su sistema di educacion splica cu su meta akinan
ta pa duna muchanan ta pa siña e empleadonan
educacion y guia pa nan por tocante “safety Care” ora
bira adultonan cu lo forma ta traha cu muchanan
parti di e mesun comunidad special “muchanan cu no
aki den futuro aportando di ta siña manera un mucha
forma positivo na progreso tipico. Asina ta nan mester
di nos pais. Pero tin biaha hermentnan riba con pa
tin muchanan special cu tin reenforsa comportacion
cierto necesidadnan apart bon, apropia y deseabel y
cu hopi biaha no por wordo con pa maneha como tambe
atendi den un klas di 30 con pa maneha y preveni
mucha. P’esey a introduci e ta siñando kico pa haci ora mucha, y bo ta pensa cu esaki e psicologo y unit manager situacionnan peligroso
Centro Multidisciplinario tin incidentenan - e “Safety ta bay ta hopi facil pero tur e lo bay hunto cu e trainer di cu nan por haya nan mes
y e Centro di Observacion Care” - ta siña con pa anda muchanan aki tin problema Merca, Erin Divine, den confronta cu ne.”
sosteniendo e muchanan na un manera respetuoso, of psikiatrico of problema cu tur e klasnan y ta scoge dos Divine a splica cu e prome
special aki pa den futuro nan positivo y afectivo pa e regula nan emocion.” caso pa wak kico por ta e siman nan ta haya tur e parti
tambe por forma parti di e muchanan siña maneha y alternativanan pa e edificio y teoretico sigui pa training
comunidad y sociedad. controla nan emocion of e “Despues di e training ta pa e muchanan pa de-escala e den veld… “lo mi traha cu
comportacion agresivo,” el a sigui cu un “case counseling” incidentenan,” el a agrega. e empleadonan y dos di e
Hopi di e muchanan aki tin elabora. riba dialuna cu diamars. Aki studiantenan cu mas reto di
problemanan psikiatrico of e trainer ta bay guia nos na E Interim Manager ta bisa cu comportacion y asina eherce
di control di emocion cu no Falconi ta amplia bisando cu un manera adecua con pa pa awor e training aki ta pa e loke cu nan a siña.” E experto
ta haci’e facil pa atende cu na e Centro di Observacion atende un situacion di crisis centro so… “pero ta haya cu riba e tereno a bisa cu te cu
nan y yuda nan. Cu esaki den tin un kleuterklas, un eerste of un incidente riba e manera realmente e ta recomendabel awor tur cos ta bayendo hopi
mente e departamento cu ta y un tweede klas cu ta e teurapeutico y adecua”, pa tur otro scolnan y barionan bon. Un di e puntonan cu
atende cu e centro a dicidi categoria di edad di cuater te Falconi ta bisa. “Hunto cu na Aruba. Hopi mayor y el a remarca ta cu despues
di trece un experto riba e cu 10 aña. Cada klas tin ocho esaki dos colega di e team, scolnan ta puntra con pa anda di e training e “feedback”
tereno aki pa yuda esunnan cu el a haya ta cu te cu
cu ta traha directamente awor e empleadonan tabata
cu e muchanan aki riba un manehando e situacionnan
base diario, pa duna nan e na un manera diferente y
hermentnan necesario pa cu desde cu nan a cuminsa
sostene nan den nan trabao uza loke cu nan a siña e
di tur dia. resultadonan ta hopi mas
positivo.
Interim Manager di Centro “Nan lo mester por sigui
di Observacion di Bureau aplica e procedura nobo cu
Multidiscplinaire Centrum, nan a siña y mester por corda
Indira Falconi a splica cu ta cu e muchanan ta studiante
dunando e empleadonan y cu nan tambe ta siñando
un training di dos siman “nan no ta perfecto y tin
cu meta di duna e personal biaha e por ta frustrante cu e
sosten. “Sosten pasobra cu muchanan aki, pero awor nan
nan ta traha cu muchanan cu tin un curriculum cu nan por
no por regula nan emocion apoya ariba ora cosnan bira
y ta bira hopi agresivo. Nan duro,” Erin Divine a bisa.