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10 AWEMainta Diamars, 21 Maart 2017

Empleadonan di A.A.A. N.V.

masha contento cu nan “Sindicato

di Trahador di Aruba”

LOGRONAN cu sindicato “STA” a logra 25 aña, 2 luna di salario “plus” 1000 florin:
p’e empleadonan di AAA N.V. ta wordo 30 aña, 2½ luna di salario “plus” 1000
hopi aprecia pa mayoria di e empleadonan florin.
di dicho compania y no por ta otro. Sindicato STA a añadi 35 aña di servicio
Asina a logra extra dia di sosiego. Locual cu di cual e empleado ta ricibi 3 luna di sala- e empleado y su famia a aumenta esaki cu
e sindicato anterior a elimina a tuma STA rio mas 1000 florin como gratificacion di 5000 florin.
hopi lucha pa logra haya esaki bek p’e em- hubileo y pa 40 aña di servicio ta 4 luna di
pleadonan cu ta traha warda, esta 11 dia salario mas 1000 florin. E di dos ultimonan Facilidadnan pa Estudio
extra di sosiego pa tur esnan cu ta traha aki no tabata existi y STA a percura p’esaki Esaki ta algo cu hopi hende no ta haci uzo
warda. a keda introduci. di dje, pero cu STA semper a kere
E 11 dia nan aki ta pone cu e empleadonan den dje.
por disfruta di mas sosiego pa aña. Compensacion pa Vakantie
Tambe ta conoce aumento tur aña a con- Pensioen y Areglo di “Spaar”
Dianan di Vakantie riba dianan di Fiesta secuencia di e aumento general di tur aña. P’esnan cu ta den “APFA” e diferencia ta di
AAA N.V. tabata kita dianan di “Vakantie” Esaki ta un (1) luna di salario. un “eindloonregeling” pa un “middeloonre-
ora un empleado pidi vakantie riba dia di geling” NPR 2011 y NPR 2014.
fiesta. STA mester a bay Corte pa cu easki Compensacion Prestacion di Empresa P’esnan den “Guardian” e pensioen ta core
y a gana e caso. Mester a debolbe e em- (B.P.A.) te cu aῆa 2018, pa ser exacto 31 di decem-
pleadonan, cu forza retroactivo, e dianan di Esaki ta un prima cu STA a bin cune na aña ber 2018.
Vakantie cu a ser kita for di nan. 2012 cual ta 750 florin basa riba ganashi di E problematica di pensioen tin su debido
e compania. Esaki ta na vigor ainda. atencion di parti di STA y muy pronto lo bay
“Aanmoedigingspremie” tin presentacion nan di “APFA” y tambe
Esaki ta un prima cu STA a cuminsa cune Aumento General di “GUARDIAN” p’asina ey tur hende
na AWG 600,= cu ta wordo paga e di dos 2016: Awg 100 + (Awg ± 60= groeistap) por scoge locual ta combini nan, dus esaki
siman di januari di tur aña. STA den trans- Awg 160,=: 2017: Awg 65 + 1½% index- mester sosode prome cu juni 2018.
curso di e ultimo añanan a logra aumenta ering Awg 132,50.
esaki te na 1.750 florin locual ta nifica un Aki tur hende por mira cu si bo no a ricibi Areglo di Spaar; Esaki ta un areglo di
aumento di 1.150 florin un “groeistap” cual ta un compensacion ex- “Spaar” cu STA a bin ta boga pe desde 2009
tra cu bo lo haya si bo a traha bon lo ta sin y porfin ta mira luz di dia. Aki e empleado
Compensacion pa personal di warda “groeistap” Awg 1232,= y cu e “groeistap” ta spaar 1% y e compania 1% y ta obligato-
Tambe a conoce un aumento barbaro di Awg 1712,= desde aῆa 2009 te cu 2017. rio pa tur CAO’er. E plan aki ta bin cu un
180 florin pa 3 warda y awor e ta 500 florin Esaki ta desde cu e bestuur nobo bao di interes acumulativo di no menos cu 3.6% y
pa 3 warda y 2 warda di 120 florin pa 350 liderazgo di sr. Diego de Cuba, actual lo wordo maneha pa e Banco “CMB”.
florin. Tambe compensacion pa disponibi- Presidente a tuma over.E aumentonan aki Un logro cu e directiva di S.T.A. ta suma-
lidad a aumenta di 368 florin pa 425 florin ta aparte di tur e benificionan cu tambe a mente contento cu ne y mayoria di e em-
y compensacion pa warda di reserve a subi conoce aumento barbaro. pleado di “AAA N.V.” tambe.
di 45 florin pa 75 florin.
Aumento di Compensacion pa Yiu Aparte di tur esaki e CAO di AAA N.V. tin
Gratificacion di Pasco STA a haya esaki na Awg 55,= pa cada yiu tur e ingredientenan pa ta un di e mihornan
Esaki tur aña ta conoce aumento. Aparte cu y a sa di aumenta esaki te na Awg 125 pa di Aruba si no t’esun di mihor.
tur empleado ta haya 1 luna di salario como cada yiu pa luna. STA ta hopi agradecido p’e sosten cu e ta
gratificacion di Pasco, tur aña e ta subi como ricibi di su miembronan y ta haci un apela-
resultado di e aumento general di tur aña. Gratificacion den caso di 0% ausencia cion na un y tur pa salvaguardia e CAO
debi na malesa aki mirando locual cu a sosode cu un otro
Gratificacion di Hubileo Esaki tambe a conoce un aumento substan- compania na nos Aeropuerto mes cu a perde
5 Aña di servicio a conoce un aumento di cial durante transcurso di e aῆanan aki. tur tur cos pa motibo di un grupito terco y
500 florin (di 1000 florin pa 1500 florin) sin experiencia y awor ta yora malay.
10 aña di servicio a conoce un aumento di Seguro di accidente di trabao Tur dia tin mas empleado cu ta afiliando n’e
500 florin (di 1500 florin pa 2000 florin) Tambe a conoce aumento di 60 mil pa 65 sindiacto, pasobra nan ta consciente cu un
15-20-25 y 30 aña a conoce un aumento di mil y di 120 mil pa 130 mil florin. “CAO” manera esun cu tin awor ta dificil
1000 florin cada uno. pa haya.
15 aña, 1 luna di salario “plus” 1000 florin: Areglo den caso di fayecimento Motibo suficiente pa STA conclui cu mayo-
20 aña, 1½ luna di salario “plus” 1000 Un areglo cu STA ta spera cu no mester ria absoluto ta sumamente contento cu e
florin; wordo haci uzo di dje, pero pa proteha Sindicato STA.