Page 2 - AWEMAINTA
P. 2
2 AWEMainta Diaranson, 26 September 2018
Pa demostra nan desapunto y malcontento den gerencia di FCCA
Trahadornan a bay den accion di un ora
cu posibilidad di por intensifica e accionnan aki
SOSTENI pa nan no ta sirbi interes di e
sindicato FTA, e tra- compania y sigur no di
hadornan na FCCA a e trahadornan. Nos ta
bandona pia di trabao biba na Aruba y sigur
ayera pa un ora, paso- no ta un pais totali-
bra comportacion di tario.
gerencia no ta manera Awor a surgi un carta
mester ta. Di acuer- di FCCA cu ta bisa
do cu Hubert Dirksz, FTA si nan no hala
Presidente di FTA, a nan palabra atras, nan
convoca un referen- no ta sinta na mesa y
dum, FTA a gana e ref- negocia.
erendum na februari For di dia cu FTA ta
aña pasa y te awe no gana referendum un
por cuminsa negocia 5 reunion so a tuma
drechi te pa logra firma lugar, pero por mira
un CAO. claramente cu e nego-
ciadornan di FCCA ta
E problema ta cu FCCA aplica e tactica di tar-
kier keda dicidi riba e da cos.
posicion huridico di Asina gerencia ta kere
cada trahador. FCCA di por pone presion
kier haci y deshaci den riba e trahadornan,
e fundacion cu su tra- pa nan retira for di e
hadornan. sindicato. Hasta tin ex un falta di seriedad. a cambia. FTA a logra dente di FTA.
E trahador di acuerdo shopsteward di FTA ta FTA kier hende na un mayoria grandi di
cu ley, kier negocia un sigui bringa e sindica- mesa, cu por tuma de- e trahadornan, kend- Abogado di FTA, Jose
CAO, y nan tin derecho to, algo increibel. cision. enan a laga sa di kier Figaroa a splica cu e
riba esaki, pero geren- negocia un CAO. diferencia ta cu e tra-
cia di FCCA kier kita Na mesa, no ta bin hadornan kier negocia
e miembrecia di e tra- ningun miembro di No ta prome biaha cu Y si gerencia no kier un CAO, mientras cu
hadornan. A bisa nan gerencia, pero FCCA FTA tin un accion na bin mesa, lo nifica cu FCCA kier mantene
cu nan no mag di bira ta manda abogado y FCCA. Den pasado a lo intensifica e accion. e status di mantene
miembro di FTA. su Human Recourse para p’e fundacion y Awor ta di un ora,
Manager, kendenan no di su director y pa su pero si gerencia no bin nan posicion huridi-
Di acuerdo cu Hubert tin autoridad pa tuma trahadornan, pero awe mesa, lo escala e ac- co, Pesey a bay refer-
Dirksz, e actitud ey decision, demostrando por mira con situacion cionnan, segun Presi- endum, cu a ser gana
pa FTA, pero con-
stante FCCA a tuma
e posicion di tarda
e negociacion. Cada
discusion, mester ser
consulta pa despues
bolbe mesa.
Awor FCCA no kier su
trahadornan ta miem-
bro di FTA, y hasta a
bisa cu Banco Central
no ta desea esey, y ta
demanda exoneracion
di tur trahador. Debi
cu tin mas cu un aña
wanta sin logra un
CAO, a pone e traha-
dornan walk-out pa un
ora.