Page 16 - BNDIA ARUBA

A16 HENDE
Diabierna 30 november 2018

Aruba One Happy Island Lions Club cu charla tocante diabetes

ORANJESTAD - tocante e malesa diabetes, ehercicio regularmente, haci mundial ta di 8.3 %. Esaki a gradici sra. Maduro
Diaranson anochi Aruba cu ya poco poco ta birando control regular na bo dokter debi primordialmente na pa su ‘tremendo’ charla.
One Happy Island Lions un epidemia mundial. di cas. Esaki nan sigur lo yuda e hecho cu Aruba ta e pais “Na comunidad di Aruba cu
club a organisa un charla preveni of trata diabetes. den Caribe cu mas hopi no por tabata presente, keda
tocante diabetes na MFA Hopi informacion no habitante cu sobrepeso. pendiente pa e siguiente
Santa Cruz. Aki a invita solamente over di tratamento Na Aruba 16.2% di nos proyectonan cu Aruba One
dr. Dellanire Maduro pa pero tambe prevencion. poblacion ta sufri di diabetes, Aruba One Happy Happy Island Lions Club lo
duna informacion valioso Come saludabel, haci mientras e porcentahe Island Lions Club kier bin cune den futuro cercano”.

Ruthmila Odor ta empleado di luna di october na Hospital

ORANJESTAD - Tur luna Dr. conoce cu e ta orguyoso di e trabou zorgpad, consulta di telefon, reduci yena cu diferente reunion cu tur su
Horacio E. Oduber Hospital ta cu e ta haci. heropname, mehora experiencia di coleganan, kendenan tabata pasa cerca
sorprende un empleado cu e titulo pashent, organisa ‘refereeravonden’ dje pa distra’e. E tabata sorprendi di
bunita di ‘Empleado di luna’. Ruthmila a crece hopi durante su interno y externo, diferente les clinico a mira hasta su mayornan, casa y yiu
E biaha aki, e empleadonan di carera y tabatin diferente funcion. y foyeto pa pashent. presente. Nan a organisa e dia aki
departamento B3 conhuntamente Na aña 2017 ela bira manager di hopi bon y e ta sumamente gradici pe
cu varios specialista a nomina e departamento, e actual B3. Den Ruthmila ta un persona hopi social, reconocemento.
Zorgmanager di B3, Ruthmila menos di un aña hunto cu su team, habri pa idea nobo y ta motiva su
Odor-Croes, como e empleado di e departamento ya caba a experencia empleado. E ta duna chens pa su “E tabata hopi leuk pa cu mi famia
luna. cambionan positivo. Esaki ta wordo empleadonan crece y bin cu idea y por tabata parti di mi otro bida, cu ta
mira tambe den e feedback cu ta ricibi iniciativanan. Ruthmila ta demostra Hospital. Nos ta pasa hopi di nos bida
Hunta di directiva di hospital a para di pashentnan. Ruthmila, hunto cu profesionalismo y pasion pa su den e trabou aki”, el a duna di conoce.
tras di e nominacion aki y hunto cu su team, ta trahando duro pe prome trabou y ta pone enfasis riba un bon E tin 20 aña trahando den hospital, di
ful su team, famia y invitadonan n a stroke unit na Aruba. A dedica teamwork. Esaki no solamente cu dialuna pa diabierna y tin biaha hasta
reuni pa sorprende Ruthmila Odor- hopi tempo y pasenshi pa motiva su empleadonan, pero ta tambe cu den fin di siman.
Croes. Den un ambiente masha empleadonan unda cu el a mira hopi dokternan y otro departamento.
ameno a celebra e momento special potencial. Cooperacion ta hopi importante pe
aki. Ruthmila mes a haya e momento aki y Ruthmila ta duna semper extra
Ruthmila ta enfoca riba e experencia hopi bon y tabata un sorpresa grandi di su parti. El a demostra di tin un
Ezzard Cilié, director di cuido na di e pashent y su famia, pero no p’e. El a duna di conoce di a ripara stimacion grandi pa su trabou y su
hospital a felicita sra. Odor-Croes ta lubida riba su empleadonan. cu e team tabata extra druk, pero team.
pa ta e empleado di luna y a duna di Durante su tempo a traha riba e no por a gara nan. Su dia tabata