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OPINION 11
Diamars 14 Maart 2017

Skirbi pa Gregotio Wolff:

Eleccionnan pa posicionnan den SEPPA y un Lider nobo

ORANJESTAD - Otro eral. pero defacto ta e lider ta di- atras e organisacion ta bay y ria di lucha y logronan na
luna ta haci 3 aña cu ta- A bini un organo pa controla cidi, pues unda e lider ta ser igualmente e persona envol- fabor di trahado.
batin eleccionnan pa e e comite ehecutivo y tambe yama dictador. vi, maske e mes no ta consci-
diferente funcionnan den haci otro controlnan. E direc- ente di esaki. Como miembro di SEPPA y
SEPPA. tiva tin un presidente cu su Mi ta di opinion cu nin- Mester menciona si cu apli- persona cu a dirigi SEPPA pa
Pues april 2017 ta luna di unico autoridad di maneho gun miembro kier esaki cacion di e 3 puntonan no ta varios aña den pasado, mi ta
eleccion den SEPPA. ta pa dirigi reunionnan di di- Semper aplicabel, Semper lo sinti mi obliga pa saca e co-
Tin un silencio “mahos” rectiva y congresonan. Pues pa SEPPA. bo topa cu casonan excepcio- municado aki pa pone miem-
ariba e asunto aki. Pakico e funcion di presidente, cu Otro caracteristicanan ora un nal. bronan y delegadonan na
mahos? Pasobra eleccion ta e tur su tareanan di prome cu lider pasa 10 pa 12 aña como Preparacion ni formacion altura di e situacion den nos
parti mas importante den un 2011 a pasa pa e Secretario lider di un organisacion ta sindicato grandi, cual ultimo
democracia. Y den sindicato General. Pues e funcion di cu e persona, den mayoria di no t’ey pa trece cambio tempo a ricibi hopi sla pa falta
democracia tambe ta bini na lider maximo di SEPPA a caso ta tuma como normal den liderazgo y ta sigui di bon maneho.
prome luga, e silencio ta apa- keda igual, solamente a bini actitudnan autoritario y nega- SEPPA ta un sindicato grandi
renta cu esaki no ta e caso. un cambio den e nomber, e tivo, cualnan no ta bon ni pa e perde miembro. cu e miho infrastructura sin-
Den democracia, informa- Presidente a bira Secretario organisacion, ni pa e persona Por surgi un problema awor, dical na Aruba, un historia
cion y formacion ta hopi General. mes. ya cu no tabatin prepara- sindical bunita cu hopi lucha
importante, miembronan ta Den e statutonan bieu di Tur caminda di mundo bo ta cionnan, entre otro forma- y logronan pa e trahado, cu
carece di informacion ariba e prome cu 2011, den un arti- scucha cu e forma realistico, cion pa lidernan nobo y sigur su propio sede sindical cu un
asunto aki. culo ta para cu e lider max- pa lidernan eherce nan trabao pa e funcion di Secretario sala di Congreso, cu su coop-
E informacion cu tur miem- imo di SEPPA of Presidente ta mara na periodonan. General. erativa, CAPA, unda miem-
bro mester ricibi ta kend- ta keda 10 aña y congreso por 1.Ora bo tuma un funcion Pero con cu wak e, un lider bronan por spaar ricibiendo
enan actualmente ta forma dicidi pa solamente un biaha, nobo, como persona entu- nobo ta hopi miho cu un interesnan como 3 biaha mas
parti di e comite ehecutivo, pa alarga e periodo aki cu 2 siasmo pa eherce e funcion lider cu ya tin 17 aña den e halto cu banconan local y cu e
kendenan tin e maneho den aña mas. Pues maximalmente e prome añanan (3 pa 5), bo funcion. posibilidad pa haci prestamo.
SEPPA y kendenan ta miem- 12 aña e lider maximo por ta haci lo maximo pa siña e Esaki sigur si considera cu Tambe SEPPA tin diferente
bronan di directiva, cual ta e keda. trabao (periodo di aprendis). un persona cu mas di 12 aña areglonan pa su miembresia.
organo pa controla e maneho Den e statutonan nobo ta On the job y cu otro forma- como lider sindical ya no tin Asina tin hopi mas problema
den SEPPA. Puntra cualkier para cu e lider maximo por cionnan pa ta prepara bo mes e dinamismo mas, su flohera y asuntonan cu bo ta haya
miembro, e no sa. Alabes ya ser reeligi 3 biaha, cada biaha pa eherce e funcion den e ta aumentando cada dia mas como miembro di SEPPA.
mester a Sali un yamada caba pa 3 aña. miho forma. y mas, igualmente e mentali- E cambio ta pa hiba SEPPA
na tur miembro, puntrando Sra Brito no por ta candi- 2. Despues tin e periodo (+ dad pa maniobra, pa manip- dilanti.
kendenan kier pone nan mes dato mas pa e posicion di 5aña) cu tur dinamismo bo ta ula, pa ta autoritario y hasta Miembronan lanta para y
disponibel pa ta dirigente. lider maximo den SEPPA. duna lo maximo na e organi- dicta.
For di final di maart 2000, Sra sacion, pa haci e trabao cor- Pues den tur sentido un hiba un discusion sano.
Structura di SEPPA Brito ta funcionando como e ectamente. lider nobo pa SEPPA ta e Un discusion sano y reac-
Te final di 2010, SEPPA ta- lider maximo den SEPPA. 3. Despues di 10 aña ta bini cionnan di miembronan di
batin un structura, unda cu Pues 17 aña caba y si e ta can- e periodo di “Free Wheel”, miho solucion. SEPPA ariba e proximo elec-
un directiva tabata encarga cu didato atrobe y wordo eligi esta awor como experto bo Tambe si nos considera cuan- cion den discusionnan of den
e maneho y alabes cu control, lo e keda 20 aña como lider ta tuma tur cos mas suave y to departamentonan y com- prensa ta na su luga. E mes-
e director tabata e presidente. maximo. poco a poco e dinamismo ta panianan SEPPA ta perdi- ter keda tambe un asunto di
Na 2010, despues di discu- Den e temponan aki cu nos cayendo, ya cu preparacion endo ultimo añanan, manera SEPPA su miembronan.
sion di como 10 aña den con- ta yama moderno, bo ta haya no ta necesario mas y ta apa- IMSAM, Arubus nv, SABA Otro berdad ta cu hopi
greso y otro organonan di esaki solamente den organi- rece e fenomeno cu yama SVB, Directie Luchtvaart, miembro awe ta exigi e cam-
SEPPA, a cambia e statutonan sacionnan sindical hopi auto- flohera. Tambe ta bisto cu KIA, Serlimar nv y asina tin bio den liderazgo di SEPPA.
di SEPPA, unda e structura ritario, cu un tendencia dic- papiamento sin fin y sin bisa hopi mas pa menciona. Pero mas cu tur, e democracia
pa dirigi SEPPA a cambia. tatorial, unda e poder ta keda mucho cos, ta haci su entra- Despues di 17 aña, miem- den SEPPA mester prevalece,
Awor un comite ehecutivo cerca un persona y democra- da. Igualmente e mentalidad bronan ta cansa di e mesun pero p’esey tur miembro y
pa dirigi e sindicato y e lider cia ta ser degrada pa cumpli pa maniobra, pa manipula , liter. Pues un cambio ta na su tur delegado mester ta con-
maximo ta e Secretario Gen- cu reglanan di e organisacion, pa dicta ta drentando mas y logra. sciente di e situacion reinante
mas. Mas largo e periodo aki, den SEPPA y hiba e discu-
menciona bao di 3, dura, mas SEPPA, un sindicato sion cu otro miembronan.
grandi cu un bunita histo-

Skirbi pa Cevier Anselm:

Mal servicio di InselAir

ORANJESTAD - Ma cumpra he. Ni sikiera nan a percura pa
un pasashi di InselAir pa Trini- boekt nan pasaheronan cu otro
dad di 2-8 maart. Dia 8 maart aerolinea. Awo mi pregunta ta.
ora mi ta cla pa sali for di Trini- Pakico ora ma cumpra e pasashi
dad un oficial di Trinidad ta nan a tuma mi e-mail adres y mi
avisa mi cu InselAir no ta bula number di telephone. Pa show
mas pa Trinidad. Mi tawata tur of pa pret!
na shock. Mi a purba di yama Mi mester a cumpra un pasashi
InselAir henter dia, pero nin- cu Surinam airways pa mi yega
gun hende a contesta telephone. mi destinacion.
INSELAIR a laga tur nan pasa- Foei! InselAir. Foei! Berguensa.
heronan bandona na Trinidad, Mi no ta bula nunca mas cu In-
sin un yamada y sin un mensa- selAir.