Page 11 - ANTILLIAANSE DAGBLAD
P. 11
Antilliaans Dagblad Vrijdag 23 december 2016 11
Curaçao
afspraak
Dit bord heeft de krakers niet kunnen tegenhouden, ook al omdat
het voormalige Curaçaohuis geen beveiligd slot had, niet werd
bewaakt en de alarminstallatie niet functioneerde.
Behalve dat het vanwege de een betaalbare woning toegewe-
nachtvorst steenkoud in de ver- zen te krijgen laag in. ,,We heb-
trekken is, heeft het veel weg van ben ook huizen van woning-
een uitdragerij. ,,We hebben on- bouwcorporaties gekraakt. We Sinds Gevolmachtigde minister Marvelyne Wiels 2,5 jaar geleden de deur achter zich dichttrok, is er
ze spullen overgebracht, maar zijn ongetwijfeld ‘geblacklisted’. niet meer omgekeken naar de zienderogen verpauperende panden aan de Badhuisweg.
moeten de kamers nog inrich- Kraken heeft een negatief ima-
ten. Jammer is wel dat de keu- go. Dat proberen we te verande- gelaten. De politie neemt er om deren voordat zij huisrecht kun- van de voordeur, vinden de
ken eruit is gesloopt. Ik heb ge- ren, door afspraken te maken en de paar uur een kijkje om even- nen claimen. Dat kabinetsmede- nieuwkomers geen problemen.
hoord dat die gestolen is.” ons daaraan te houden. Wij mo- tuele krakers te kunnen verwij- werkers ook een sleutel hebben ,,We houden de knip erop.”
Veel wooncomfort biedt het gen hier vanwege de brandvei-
gebouw niet. Dat roept de vraag ligheid bijvoorbeeld met niet Advertentie
op naar het waarom. ,,Aan kou meer dan vier mensen wonen.
zijn we wel gewend. Het is in elk Dat doen we dan ook niet. Ik heb
geval vocht- en tochtvrij. Dak- een bus waarin ik zou kunnen
loos zijn is ook geen pretje. Wo- wonen, maar dat mag niet. Dan
ningnood is de enige reden blijft kraken als enige optie
waarom wij kraken. In Neder- over.”
land en vooral in de grote steden Hoewel Blom tientallen ande- De Stichting voor Gehandicapten- en Revalidatiezorg (SGR-Groep) te Curaçao biedt mensen met een
is een groot tekort aan sociale re woningzoekenden kent, is lichamelijke en/of verstandelijke beperking verschillende woonmogelijkheden, dagbesteding en
woningen. Zelf sta ik al tien jaar het tweede deel van het oude behandelingsvormen aan. Voorts zijn er faciliteiten voor diverse vormen van revalidatie en maakt een moderne
op de wachtlijst, sommigen an- Curaçaohuis - waar de Gevol- orthopedische werkplaats eveneens onderdeel uit van de organisatie. Binnen de SGR-groep zijn ongeveer
deren al twintig jaar.” machtigde ministers kantoor 500 personen werkzaam.
Blom schat zijn kansen ooit hielden - vooralsnog ongemoeid Fundashon Verriet is een onderdeel van de overkoepelende SGR-Groep. Binnen Fundashon Verriet biedt de
afdeling Begeleiding, Behandeling en Onderzoek (BBO) ortho(ped)agogische-, medische- en paramedische
begeleiding aan de zorgvragers. Tevens is de afdeling verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en
uitvoering van de kwaliteitszorg binnen de organisatie. De BBO bestaat uit een multidisciplinair team van
medici, paramedici en gedragsdeskundigen die elk vanuit hun eigen deskundigheid een bijdrage levert aan het
ondersteunen van de zorgvragers.
Wij zoeken per januari 2017 een dynamische en gedreven:
Gedragskundige BBO
(M/V 24 uur (60%) per week
Functieomschrijving
Het opstellen, bijstellen, en evalueren van behandel- c.q. begeleidingsdoelen ten behoeve van de cliënt met
matig of ernstig meervoudige beperking;
Het verrichten van diagnostisch onderzoek en analyseren van complexe gedragsproblematiek;
Het ondersteunen, adviseren en instructies geven aan zorgverleners bij de uitvoering van behandelplannen
en begeleiding van de cliënt;
Het leiden van multidisciplinair vergaderingen en;
Het leveren van een gerichte bijdrage vanuit het vakgebied aan de verdere ontwikkeling van de afdeling
BBO.
Functie-eisen
x Een afgeronde Academische opleiding Orthopedagogie of Psychologie;
x Affiniteit met de doelgroep ernstig en matig verstandelijke beperking;
x Ervaring in het zelfstandig werken alsmede binnen een multidisciplinair team;
x Beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
x Goede schriftelijke- en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en het Papiaments en;
x Goede contactuele vaardigheden, zowel in de omgang met medewerkers als met cliënten.
Arbeidsvoorwaarden
x Een stimulerend en uitdagend werkklimaat in een dynamische omgeving;
x Arbeidsvoorwaarden conform de CAO van SFZC.
Informatie
Belangstellenden kunnen nadere informatie over de functie inwinnen bij mevrouw Denise Pestana, manager
BBO & SPD op telefoonnummer (005999) 736 7600, toestel 3100 of op onze website www.sgr-groep.org
Solliciteren
Schriftelijke sollicitaties met duidelijke vermelding van functienaam en Curriculum Vitae kunt u tot uiterlijk
Namens de krakers heeft advocaat Tamas de politie, de officier van vrijdag 30 december a.s. mailen naar hrm@sgrgroep.org of opsturen naar de Afdeling HRM, t.a.v. mevrouw
justitie en de regering van Curaçao op de hoogte gebracht. Dina Fortin-Davelaar, Manager HRM, Prinsenlaan 5 te Willemstad.
