Page 56 - HOSPITAAL

Ruthmila ta enfoca riba e experencia di e pashent y su famia, pero no ta lubida riba su
empleadonan. Durante su tempo a traha riba zorgpad, consult di telefon, reduci

heropname, mehora experiencia di pashent, organisa ‘refereeravonden intern y extern,

diferente klinische les y foyeto pa pashent. Ruthmila ta un persona hopi social, habri pa

idea nobo y ta motiva su empleado. E ta duna chens pa su empleadonan crece y bin cu

idea y iniciativanan. Ruthmila ta demostra profesionalismo y pasion pa su trabou y ta

pone enfasis riba un bon teamwork. Esaki no solamente cu su empleadonan, pero ta

tambe cu dokternan y otro departamento.

Ruthmila Odor-Croes mes a haya e momento aki hopi great y tabata un sorpresa grandi

p’e. El a duna di conoce di a ripara cu e team tabata extra druk, pero e no por a gara nan.