Page 10 - ANTILL DGB

10 Antilliaans Dagblad Maandag 15 oktober 2018
Curaçao

Corporate Governance

‘Implementeer VN-
3xR
iljoenen niets. Delen en
kinderen communiceren is
Mzijn in de een kerntaak van
negentiende en de de directie. Ook
verdrag handicap’
twintigste eeuw daar moet de RvC
Van een onzer verslaggevers opgevoed onder het op toezien. Regel-
Willemstad - Sentro Solari gaat, samen met andere organisaties die zich inzetten voor regime van de drie matig krijg ik de
mensen met een beperking, ook op Curaçao meer aandacht vragen voor gelijke rech- R-en: rust, reinheid vraag van commis-
sarissen hoe zij
en regelmaat. Pas
ten en kansen voor deze groep in de samenleving. In 2016 heeft Nederland het VN- na de Tweede moeten ‘toezien’.
verdrag inzake personen met een handicap (VN-verdrag handicap) geratificeerd. Wereldoorlog wer- Wat houdt dat
den de tot dan toe eigenlijk in? Dat is
Dit verdrag van de Verenigde de wereldbevolking uitmaken van incentives en empower- in het Westen ge- heel eenvoudig. Je
Naties (VN) trad op 14 juli 2016 (op Curaçao is dat een vergelijk- ment; het bieden van voldoende bruikelijke strenge moet het desbe-
in Nederland in werking. Doel is baar percentage van de bevol- gelegenheid voor beschutte en opvoedingsmetho- treffende onder-
het bevorderen, beschermen en king) - zijn in veel gevallen bij- zinvolle dagbesteding voor wie den doorbroken. Dit was voor- werp op de agenda zetten.
waarborgen van de mensenrech- zonder kwetsbaar in de dagelijk- de kansen op de reguliere ar- al de verdienste van dr. Vervolgens vraag je de directie
ten van mensen met een beper- se uitoefening van hun rechten. beidsmarkt minimaal zijn; het Benjamin Spock. Een baby hoe zij het onderwerp denken
king. In het verdrag is aangege- Sentro Solari en haar part- vergroten van acceptatie in de knuffelen mocht voortaan ook aan te pakken. Als die aanpak
ven wat de overheid moet doen ners, samen naar buiten tredend samenleving en tegengaan van (af en toe). Volgens sommi- redelijk lijkt, vraag je aan de
om ervoor te zorgen dat de posi- als ‘Platform Ketenpartners’, discriminatie; en het verbeteren gen heeft die meer toegeeflijke directie wat het tijdpad is.
tie van mensen met een beper- zouden graag zien dat het VN- van de toegankelijkheid van houding (knuffelen van een Tenslotte verifieer je of dat
king verbetert. Als Curaçao dit verdrag de aanzet geeft tot het openbare wegen en gebouwen. baby) geleid tot de generatie tijdpad daadwerkelijk en met
verdrag ook gaat erkennen en ontwikkelen en implementeren Sentro Solari is een kennis- van de wilde jaren zestig met succes is aangehouden. Dat is
hier invulling aan wil geven, van lokaal beleid voor het verbe- centrum dat zich toelegt op het flower power, sentimenten toezicht.
biedt het veel kansen om concre- teren van de rechten en kansen bevorderen van participatie en tegen de Vietnam-oorlog en Prioriteit: Prioriteit tenslotte, is
te verbeteringen door te voeren van mensen met een functione- gelijkheid van kansen van perso- vrije liefde. Of dat nu goed is het essentiële sluitstuk van de
voor de genoemde doelgroep. le beperking. Voorbeelden hier- nen met een beperking in alle of niet, er valt wel wat te zeg- drie P’s. Focus op een of meer
Personen met een beperking - van zijn: het stimuleren van ar- gebieden van het economisch en gen voor die 3 R-en. Hierbij kerndoelen is onontbeerlijk.
die ongeveer vijftien procent van beidsparticipatie door middel maatschappelijk leven. denk ik niet alleen aan het Een voorbeeld is de noodzaak
gezin, maar ook aan corporate tot betere compliance. Die
governance. noodzaak bestaat niet alleen
In veel bedrijven in de Dutch bij financiële instellingen,
Caribbean ontbreekt het aan maar ook bij nutsbedrijven,
rust, reinheid en regelmaat. Er vervoersbedrijven, in de advo-
is een gebrek aan compliance. catuur en in de accountancy.
Er is vaak een toegeeflijke Binnen die bedrijven wordt
houding, zowel naar het per- compliance meestal als last
soneel als tussen de organen ervaren. Het wordt gevoeld als
(bestuur, Raad van Commis- een van buitenaf opgelegde
sarissen, aandeelhouder) on- extra taak. Het wordt gevoeld
derling. Het ontbreekt vaak als een taak die eerder afbreuk
aan richting en duidelijkheid. doet aan het werk, dan dat het
De prioriteiten van de directie bijdraagt aan verbetering. Het
zijn vaak niet helder. In veel bewerkstelligen van betere
gevallen worden die prioritei- compliance is tot mislukken
ten in de organisatie daarom gedoemd, tenzij de directie
De bus van ‘Kòrsou ta dushi’ van waaruit het radioprogramma wordt uitgezonden. onvoldoende gevoeld en compliance luid en duidelijk
beleefd. Dan kom je geen tot prioriteit verklaart.
‘Kòrsou ta dushi’ komt naar je toe steek verder. De drie R-en Daarnaast moet de directie
kunnen in dat geval helpen,
hierover helder en eenduidig
samen met een variant: de communiceren en last but not
Van een onzer verslaggevers leuke prijzen winnen. Elke Brunken was er ook bij om alle drie P’s: positiviteit, presenta- least in een positieve sleutel
Willemstad - De Curaçao Tou- zaterdag wordt het programma aanwezigen te vertellen over de tie en prioriteit. plaatsen. Dat kan door uit te
rist Board (CTB) heeft een ‘CTB in your Neighbourhood’ historie van de buurt en het Positiviteit: Ron Gomes leggen dat goede compliance
nieuw project gelanceerd ten- gemaakt in een andere wijk. Er belang van dit deel van Curaçao Casseres pleitte onlangs in leidt tot meer veiligheid, een
einde de Curaçaoënaar ervan wordt dan live uitgezonden voor het toerisme. Brunken deze krant voor meer positi- betere kwaliteit van het klan-
bewust te maken hoe ‘dushi’ vanaf die locatie, waarbij er stond tevens inbellende luiste- viteit van de zijde van de rege- tenbestand en grotere kennis
Curaçao eigenlijk is. In deze zoveel mogelijk interactie is met raars te woord. Sommigen van ring en van het bedrijfsleven. van deze klanten, zodat zij uit-
bewustwordingscampagne gaat het publiek in de wijk. Tijdens hen sprongen daarna in de auto Je kunt elkaar de grond in pra- eindelijk beter kunnen worden
het CTB de wijk in om de men- de eerste uitzending stopte de om het allemaal van dichtbij te ten, maar je kunt elkaar ook bediend en tevredener zullen
sen aldaar te informeren over CTB-bus aan de Caracasbaai, aanschouwen. Het CTB heeft een hart onder de riem steken zijn. De zachte kant alleen is
alle toeristische attracties van alwaar niet toevallig Steven ook een Facebookpagina geo- en positieve krachten en denk- niet toereikend. Het moet ook
het eiland. Daarbij wordt ge- Martina, minister van Economi- pend waarop met het publiek beelden versterken. We heb- duidelijk zijn dat het niet vol-
bruik gemaakt van een live sche Zaken, alsmede de nieuwe wordt gecommuniceerd over ben dat echt nodig. Dat is bij doen aan compliance-eisen
radioprogramma op de zender directeur van het CTB, Paul volgende activiteiten in ‘CTB in uitstek een cultuurkwestie. De ertoe leidt dat je er uitgeknik-
Radio Active 104.5 FM. De Pennicook, aanwezig waren. Zij your Neighbourhood’. verantwoordelijkheid daarvoor kerd wordt. En duidelijkheid
buurtbewoner wordt onthaald deden als het ware de aftrap van ligt niet alleen op het bord van daarover leidt weer tot rust,
op quizvragen en kan daarmee het project. Tourguide Tyrone Kòrsou ta dushi de directie. Die verantwoorde- reinheid en regelmaat.
lijkheid ligt ook op het bord
senior partner bij advocaten-
voorbeeld van een onderwerp
Van een onzer verslaggevers Dag van de brachte veranderingen van de van de RvC. Het is weer zo’n Prof. dr. F.B.M. Kunneman is
Willemstad - Internationaal afgelopen negen jaar analyse- dat nooit op de agenda staat, kantoor VanEps Kunneman
staat 15 oktober bekend als de ren”, aldus de stichting. maar er wel minstens vier VanDoorne en hoogleraar
Dag van de blindenstok, de wit blindenstok Ruim 20 personen zullen om keer per jaar op zou moeten Corporate Governance aan de
met rode stok die door blinden 09.45 uur de bus pakken bij het staan. UoC. Hij leidt het team dat
en slechtzienden worden ge- cliënten door de binnenstad autobusstation aan de Corriweg Presentatie: Als je plannen en adviseert over corporate gover-
bruikt. In 1970 werd de dag gewandeld om zaken als ge- in de richting van Punda, waar prioriteiten niet presenteert en nance. Hij schrijft en doceert al
officieel ingesteld en ook Fun- bruik van het openbaar vervoer ze een wandeling maken en iets communiceert, gebeurt er decennia over dit onderwerp.
dashon Pro Bista Kòrsou viert en wandelen in de binnenstad gaan drinken. Daarna gaan ze
deze dag al jaren. te analyseren. Dit jaar gaan we met de bus van 12.15 terug naar Prof. dr. F.B.M. Kunneman
,,In 2009 zijn we met onze de in de infrastructuur aange- Brievengat.