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confronta cu e ‘toegangontzegging’, cu el a hiba e mandatario corte. Corte a dicta na su
fabor, den sentido cu e por bay trabou bek. Sinembargo corte no a bisa cu e mester bay
bek como director. Aki ta unda cu gobierno a usa e parti ey y bisa cu e director por wel di
bay trabou bek, pero den otro capacidad pa un periodo defini. Staring no a gusta esey y a
hiba e mandatario corte bek. Segun Oduber, e siman aki e sentencia ey mester cay.

PAKICO INVESTIGA

E mandatario a confirma cu dentro di dos pa tres siman, e ‘doorlichting’ mester ta
completa pa asina por tuma e siguiente decision riba e caso aki. Esey ta nifica cu pa e ora
ey, e caso aki lo yega na su final. No ta conoci ki impacto e sentencia nobo aki lo tin riba
henter e proceso aki. Si huez dicta na fabor di Staring, si esaki ta impedi e doorlichting di
continua of stroba esaki di continua. Pues e siman aki ta bira determinante pa wak con lo
sigui.

DOORLICHTING

E doorlichting, segun e mandatario, tabata necesario pa investiga kico tur tabata
sosodiendo den e departamento y cu lo a causa asina hopi disgusto entre trahadonan. Aki
tin un discrepancia entre e director y tambe e departamento riba e cantidad di persona cu
lo a entrega keho, versus e cantidad total di hende cu ta traha bou di e director. Huez a
indica e.o. e cantidad di keho no tabata indicativo. Tambe a duna DRH (Departamento di
Recurso Humano di gobierno) razon riba su consehonan, cu a pone cu e minister a
cuestiona e decision di huez y tambe e imparcialidad di DRH.

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