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Anthony a splica tambe cu CITGO no a cumpli cu contratistanan. CITGO no a cumpli cu

Departamento di Labor. CITGO no a cumpli cu trahado. Tin cu duna Cesar si loke ta di

Cesar. Si wak tur loke a wordo priminti durante di intercambio di Valero pa CITGO, e

bonus, e otro cosnan si nan a cumpli. RDA tambe a cumpli. Ora cu tin mester of tin algo

insigur, kico cu ta, nan ta yama Anthony aden pa papia. Di e banda ey nan a cumpli.

Sa cu e situacion ta fastioso pa CITGO, pero e berdad mester wordo bisa y nan no a

cumpli.

CIERTO ANUNCIONAN

Boy Anthony sa un cos. No solamente Anthony ta IOWUA, pero tambe e ta afilia cu

USW. E sa cu ley di Merca no ta ley di Aruba. Ley di Merca ta hire and fire. Nan ta

bahabo di posicion y por baha bo salario. Na Aruba no por, pasobra nos ta cay bao di ley

Hulandes.

E punto di Anthony ta cu prome cu anuncia cu nan ta kita sancion, cu fase dos ta bay

sigui, mester a informa bon. Mester a double check. No ta bay eyfo bisa. Pero, tin cu

duna gobierno e beneficio di duda, pasobra no mester perde speransa y bira negativo.

Anthony a splica cu mas hende ta sali cada dia. Tin hopi stress bao di e trahadonan. Ta

traha debe, bo hipoteca, bo auto, a base di bo salario. Bo ta biba a base di bo budget.

Cierto momento e lo bay yega na e Union. E mes ta mira e minimo di trahado ta esey. A

pone tur punto di IOWUA riba mesa. Esey ta pa garantisa cu e cos ta keda safe. Tin cu

mand’e ainda pa abogado, pasobra tin colega ta bay entrega un carta. Anthony a haci uzo

di e oportunidad, unda cu el a expresa cu e sa cu tin staff y tur hende kier sa kico ta kico.