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A16 HENDE
Diabierna 14 Juni 2019
Minister Glenbert Croes cu admiracion Resultado di wega Mens
grandi pa hobennan di SVT 2019 Erger Je Niet en bibo
SAVANETA – Gabinete Wever-Croes a e condicion y circumstancia di awe determina ORANJESTAD – Organ- 4to Jolly Peeps.
continua cu e proyecto di Formacion So- nan futuro. Al contrario, e solo hecho cu e isadonan di e torneo di
cial, pero den un bachi completamente hobennan aki ta participando den Formacion Mens Erger Je Niet Live Diabierna dia 14 tin un wega
nobo, cu ta ofrece hopi mas beneficio cu Social ta demostra cu nan ta construyendo un ta presenta resultado di e so 8pm, entre Dynamite na
tabata e caso anteriormente. Minister miho futuro pa nan mes. prome ronda, y alabes ta geel, Sin Miedo na berde,
Glenbert Croes, pa motiva e hobennan, invita pueblo pa e segun- Vroom Toyota na cora y El
a percura pa miho condicionnan, como do ronda, cu lo cuminsa Louvre na preto.
tambe mas oportunidadnan pa e hoben den weekend.
cu culmina e trayecto di Formacion So- Diasabra dia 15 di juni ta
cial cu exito. Resultado dia 7 juni cuminsa cu e di dos ronda:
1er Selimar All Stars, e prome wega ta entre Na-
Manera e mandatario a anuncia anterior- 2do Banana Gang, ture Discount, No Cunsumi
mente, e hoben cu termina e trayecto aki lo 3er Drenta Sali, Team, Rooi Afo Fan Club,
haya e oportunidad di sigui pa Arumil si nan ta 4to Smash. Heavy Yiu. Di dos wega ta
cumpli cu e rekisitonan. E hobennan despues hunga Setar, Chipi Chipi
di culmina e 4 añanan di Arumil, tin e com- Di dos wega: Tin'e, Hot Ones Band, Ma-
promiso di Gobierno cu lo busca un trabou 1er Family Gang diki Pabo. Awor esunnan cu
pa nan, sea den Guarda Nos Costa, Cuerpo 2do Who's next perde ta bisa ayo, fuera te
Especial Arubano, of otro instancianan/de- 3er Falcetas otro aña.
partamentonan strategico pa cu e formacion
di e hobennan aki, segun un comunicado di
gobierno.
Mientras tanto, e hobennan a atende un tayer
di JA IK Foundation. E tayer aki ta concen-
tra riba e formacion personal di cada hoben
y con pa hiba bo mes ‘from Good to Great’.
Den cuadro di esaki, recientemente e ho-
bennan a bishita y haya un recorrido na Ritz
Carlton, unda nan a haya informacion di e
diferente empleadonan cu tambe a cuminsa
manera nan, for di chikito, y cu awe ta den
posicionnan di managers den diferente de-
partamentonan di e hotel, enfatisando e im-
portancia di tin esfuerso y determinacion pa
por logra un miho porvenir pa bo mes.
Croes ta admira e hobennan aki, cu no ta laga
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