Page 4 - ANTILL DGB
P. 4
4 Antilliaans Dagblad Maandag 20 augustus 2018
Curaçao
Begin proces 225 Jaar vriendschap VS en Curaçao
afslanking bij
Girobank
Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Girobank kondigt aan begonnen te zijn met
het proces ‘het personeelsbestand in verhouding te bren-
gen’ met de huidige en toekomstige bedrijfsactiviteiten.
Een ‘collectieve ontslagronde’ wordt niet uitgesloten.
Zo heeft de leiding van de bank de sluiting van de filialen Colon
zaterdag in een advertentie in on- en La Confianza op Curaçao als-
der andere het Antilliaans Dag- ook de sluiting van het kantoor
blad bekendgemaakt. ,,Vrijdag- Bonaire.
middag heeft de directie, bijge- ,,Nu breekt een volgende fase
staan door de Raad van aan”, stelt de bekendmaking. En
Commissarissen en de vakbond, dat betreft die van de personeels-
het personeel uitleg gegeven over reductie. Girobank telt volgens Bij het Roosevelt House vierde consul-generaal Margaret Hawthorne afgelopen vrijdagavond samen
de drie fases van het proces, be- het Handelsregister van de Ka- met zo’n 800 gasten dat het Amerikaans consulaat 225 jaar op Curaçao bestaat. Na een stukje geschie-
staande uit een vrijwillig ontslag mer van Koophandel twee com- denis tussen de Verenigde Staten (VS) en het Nederlands Koninkrijk te hebben vertoond, was het tijd
met wederzijds akkoord, een missarissen: Alvin Francisco en om de taart aan te snijden, konden aanwezigen zich tegoed doen aan verschillende hapjes en drankjes
plaatsingsronde in een afgeslank- Roland Ignacio. en werd het feest met een vuurwerkshow afgesloten. FOTO JEU OLIMPIO
te structuur en eventueel een pro-
cedure voor een collectieve ont- Advertentie
slagronde.” In de bekendmaking Dialoog over
meldt Girobank te hebben beslo-
ten het bedrijf ‘verder af te slan- geluidsnormen
ken en het personeelsbestand in
de komende maanden te vermin-
deren’. Dit is in wezen een be- Van een onzer verslaggeefsters
vestiging van wat diverse media Willemstad - Tijdens een demo-
eind vorige maand al berichtten Banking Fundamentals cratische dialoog in Hòfi Bies-
en wat ook na de jaarwisseling al heuvel hebben musici, horeca-
in het nieuws kwam. Toen meld- -een Algemene Opleiding Bankbedrijf voor Curaçao- vertegenwoordigers, de pers en
de deze krant al dat naar verluidt buurtbewoners afgelopen zater-
circa de helft van de bestaande 5-daagse training door 3Masters Opleidingen dag van gedachten gewisseld
werknemers zal moeten afvloei- 1 – 5 oktober 2018, Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten, lestijden 8.00 – 12.00 uur. over de geluidsnormen die moe-
en. Dat kan oplopen tot zo’n 80 ten worden gehanteerd in uit-
tot 90 medewerkers van Giro die gaansbuurten. Aanwezigen heb-
hun baan kwijtraken. De helft Bij banken zijn processen en bedrijfsvoering steeds complexer aan het worden. Het streven ben het beleidskader voor ge-
van de ontslagen zou nog dit jaar naar een optimale balans tussen rendement, kapitaal en risico staat daarbij centraal. luidsoverlast van het ministerie
vallen, de andere helft in 2019. Het permanente proces van aanpassingen in de wettelijke kaders en het daaraan gekoppelde van Gezondheid, Milieu en Na-
Het gaat ook om de hogere func- bedrijfseconomische (pudentieel)- en gedragstoezicht toezicht zijn leidend voor de commerciële tuur ontvangen, waarin zij zelf
ties. In de geadverteerde persver- activiteiten en het risicobeheer. konden zien hoe complex de
klaring noemt de top dit soort materie is, waarbij verschillende
aantallen niet; er worden über- De training Banking Fundamentals verschaft een gedegen en toepasbare basiskennis van bedrijfsvoering rechten indruisen tegen indivi-
haupt geen cijfers genoemd. Wel en strategie bij banken, inzicht in balans- en kapitaalmanagement, producten, verdienmodellen en risico's, duele rechten van ieder persoon
waardoor deelnemers hun dagelijks werk effectiever en efficiënter kunnen uitvoeren corresponderend met
dat er maatregelen moeten wor- het niveau van hun professionele taken en verantwoordelijkheden. of van bepaalde groepen binnen
den genomen. Een proces daar- de gemeenschap.
toe was al opgestart ‘om het voort- Voor wie? Tijdens de dialoog zijn vier ac-
bestaan’ van de bank op termijn De training Banking Fundamentals is bestemd voor (junior) financial professionals (bankiers), interne tiepunten vastgesteld, die in het
veilig te stellen. Er zijn maatrege- toezichthouders, controllers en accountants, juristen, fiscalisten, ICT professionals en business analisten uiteindelijke beleid zullen wor-
len ingevoerd om de inkomsten die een breed inzicht in de financiële wereld en bancaire sector willen krijgen. den opgenomen. Zo hebben de
te verhogen en de uitgaven te ver- Een financiële vooropleiding of ervaring in de sector is niet vereist. deelnemers voorgesteld tot een
minderen. Sinds december 2013 diverse zonificatie te komen
geldt voor Girobank de noodrege- Door wie? waarbij rekening wordt gehou-
ling waarmee sprake is van ver- De training wordt verzorg door vakspecialist Michel Hammann. Hij is, naast trainer, consultant en den met het aantal horecaten-
scherpt toezicht van de Centrale adviseur in de financiële sector met ruime werkervaring in de internationale bancaire praktijk en is ten. Op basis daarvan kan wor-
Bank van Curaçao en Sint Maar- o.a.verbonden aan 3Masters Opleidingen te Eindhoven (Nederland). den vastgesteld wat het toegesta-
ten (CBCS). ,,Alles is erop gericht 3Masters biedt al ruim 10 jaar door middel van praktijkgerichte opleidingen, trainingen en coaching ne geluidsniveau moet zijn. Een
om de bedrijfsvoering weer ge- gestructureerde kennis en inzicht aan in de internationale zakelijke- en financiële dienstverlening. ander voorstel is het geluidsmi-
zond te maken, zodat de bank op 3Masters is een CEDEO erkend opleidingsinstituut, aangesloten bij EDU-DEX en geaccrediteerd nimum vast te stellen op 91 deci-
termijn op eigen benen door door oa. NBA, NOBCO, GARP (Global Association of Risk Professionals), DSI (Dutch Securities bel en het geluidsmaximum op
kan.” Dat is geen gemakkelijke Institute) en Holland Quaestor. 103 decibel voor grote evene-
opgave, aldus de leiding, onder menten zoals concerten en
aanvoering van Harman ten Holt Aanmelden feesten.
(gemachtigde aangewezen door De training wordt georganiseerd voor maximaal 25 personen en bestaat uit 5 modules van elk één De deelnemers hebben ook
de CBCS), in een branche met ochtend (maandag t/m vrijdag). voorgesteld niet langer vergun-
een hevige concurrentie tussen De kosten voor de training bedragen NAF 1.902,70. Bezoek onze website www.tficuracao.com voor ningen te verstrekken voor be-
de bankinstellingen, terwijl de meer informatie of om aan te melden. Of neem contact op via info@tficuracao.com of +5999 4652505. woonde gebieden. Horecaeige-
marges voor het bankieren steeds naren dienen de nodige maatre-
krapper zijn geworden. ,,Ook gelen te treffen om het geluid te
speelt een rol de noodzaak om PE-punten dempen en zo overlast voor
steeds meer te investeren in tech- Dit programma is aangemeld bij de Koninklijke Nederlandse buurtbewoners te minimalise-
nologische middelen voor het Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) voor 17 PE punten. ren. Tot slot is voorgesteld de
moderne bankieren.” In januari Hinderverordening te herevalu-
werd een begin gemaakt met het eren en de normen te actualise-
reorganisatieplan. Dat begon met ren.
