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24 AWEMainta Diaranson, 31 juli 2019

Maneho nobo pa companianan

uitzendbureau entrante 1 di augustus 2019

ANTICIPANDO riba e publicacion oficial di e Un copia di e condicionnan general cu e Agencia

maneho nobo di Minister di Labor, sr. Glenbert di Empleo Temporal (uitzendburo) ta uza pa pone
Croes, ariba uitzending (esta e ponemento di tra- su trahadornan temporal (uitzendkrachten) na dis-

hador temporal na disposicion di un tercer compa- posicion di tercer companianan; Copia di un iden-

nia), DAO kier a anuncia na pueblo en general cu e tificacion valido di e director of doño di e Agencia
maneho nobo lo bay na vigor entrante 1 di augus- di Empleo Temporal (uitzendburo) (paspoort, rijbe-

tus 2019. wijs of cedula); *Si kier uza un apoderado mester

Esaki ta encera cu for di e fecha aki tur persona of di un carta di apoderacion di e director of doño di
compania cu kier haci un peticion pa un permiso di e Agencia di Empleo Temporal (uitzendburo) y un

uitzend, of kier prolonga un permiso existente, por copia di un identificacion valido di e apoderado.

haci esaki na oficina di DAO na Paardenbaaistraat
11. Tin un formulario standard disponibel na DAO Si e empleado di DAO determina cu e formulario

pa haci e peticion. standard ta bon yena y e documentonan rekeri ta

Banda di e formulario standard mester entrega completo y corecto, e peticionario ta haya un prue-

tambe: Un extracto di e registro di Camara di Co- ba di recibo (ontvangstbewijs), y mester paga 250
mercio cu e meta pa opera un Agencia di Empleo florin. E prueba di recibo aki no ta un prueba di

Temporal (uitzendburo) of pone trahadornan tem- aprobacion. Unabes cu ricibi e prueba di pago e ter-
poral na disposicion di tercer companianan, no mas mino legal di 12 siman ta cuminsa core.

bieu cu 3 luna;

Copia di e permiso di establecimento (vestigings- Den liñanan grandi por bisa cu si compara e mane-

vergunning), si ta aplicabel; Un copia di e direc- ho nobo cu esun bieu, a bira mas estricto cu 1. E
tievergunning (permiso pa por opera como bestuur- evaluacion di e peticion, y 2. E condicionnan cu ta

der), si ta aplicabel; Copia di e permiso di estadia di pone riba e permiso di uitzend.

e director of doño di e Agencia di Empleo Temporal
(uitzendburo), si ta aplicabel; Un Curiculo Vitae E EVALUACION DI E PETICION

cu ta menciona tur e estudio y cursonan relevante Ta check si e peticionario tin un bon record di con-

hunto cu diploma y certificadonan corespondi- ducta na DAO. Ta check si e peticionario su unico
ente, pa por determina si e persona por maneha meta di e compania ta: traha como un uitzendburo

e Agencia di Empleo Temporal (uitzendburo); Un (e agencia cu ta manda trahador temporal pa un

declaracion di Impuesto riba e comportacion fiscal tercer compania).

di e Agencia di Empleo Temporal (uitzendburo), no Aki a bira mas streng cu prome, pasobra compani-
mas bieu cu 3 luna; Copia (modelo) di e acuerdo di anan combi (cu tin riba nan registro di Camara di

uitzend (uitzendovereenkomst) conforme articulo Comercio, banda di e meta di uitzend, otro meta-

1615ij di e Codigo Civil di Aruba cu e Agencia di nan) ya no ta posibel mas.
Empleo temporal (uitzendburo) lo uza cu su traha- Ta check e background profesional di e peticiona-

dornan temporal; rio. Pa loke t’e educación, mester tin minimal un

Copia (modelo) di e acuerdo di servicio (overeen- background den HRM of algo similar y un curso
komst van opdracht) entre e Agencia di Empleo basico den leynan laboral Arubiano.

Temporal ( uitzendburo) y e tercer compania (e Pa loke t’e experiencia di trabou, mester tin por lo

compania cu ta haci uzo di e trahador temporal), menos 3 aña di experiencia den e ramo di uitzend.
mencionando e obligacion di e uitzendburo pa pone Aki a bira mas concreto, pasobra ta specifica ki

trahadornan na disposicion di tercer companianan; conocimiento ta nos ta spera di e peticionario.
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