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bista politico A23
Dialuna 15 Mei 2017
drs. Raymond R. Hernandez Secretario General UPP
Introduccion di Good Governance, un condicion pa pone nos hobennan
profesional kere den Aruba atrobe
ORANJESTAD – Patro- Nos por a mira con a bay te wordo controla riba e deci- bennan aki ta consciente di e di awe, por wordo para y haci
nahe politico, mal gober- Hulanda pa bolbe papia cu sionnan cu nan ta tuma. P.e. problemanan cu nos ta aden Aruba atrobe un luga di pro-
nacion y corrupcion tin su esnan cu a caba di bay algun ora di duna un permiso, esaki y di e situacion aki na Aruba. greso, trankilidad, oportuni-
consecuencianan desvas- aña primintiendo nan yen di no mester ta abase di fabor Y e cambio aki ta posibel, no dad, pa nos propio hendenan.
tador pa henter un pais. cos. sino a base di derecho. Tambe di keda para na banda, sino Y aki ta unda cu UPP ta kere
Particularmente pa e profe- Pero ningun di e partido- of lo cambia e proceduranan, pa pa activamente percura pa e grupo Young Profession-
sionalnan Arubiano hoben, candidatonan aki no ta toca asina agilisa nos Young Entre- e cambio. Si nos keda actua als aki lo por haci e diferen-
esaki ta un experiencia desa- e puntonan di mal goberna- peneurs, cu ta sintinan limita. di e mesun manera nos no cia. Good Governance ta e
gradabel y amargo, despues cion, corupcion, patronahe Si nos no por acepta regla- ta trece e cambionan cu nos condicion pa nos hobennan
cu yen di vision y speransa politico, cu hustamente ta nan di bon gobernacion, un kier. E deteriorio cu nos tur profesional cuminsa kere den
di bolbe nan pais bek a in- percura pa e desigualdad cu young professional lo no ta presenciando den e Aruba Aruba atrobe!
verti miles den nan educa- ta wordo crea pa un sistema ta exitoso den un sociedad
cion. Nan soño pa bolbe nan tradicional di purba keda na unda cu tin mal gobernacion,
pais, y contribui na desaroyo poder. Un sistema cu pa 30 corupcion y patronahe politi-
y progreso di nan pais y su aña a percura pa mayoria di co. Sea nan ta cambia nan ac-
hendenan, ta keda descuartisa nos hendenan cu a bay studia titud di bay den direccion di
na momento cu nan bolbe afo, no a bolbe bek nos pais. hunga e wega tradicional, cu
bek. Un sistema cu a percura pa lo no soluciona nada. Pasobra
Esaki ta e conclusion cu nos esnan cu a studia aki, ta dificil bo no tin e libertad di ta bo
di UPP tin di saca, na mo- pa haya un trabou digno, na mes of desaroya mas bo pro-
mento cu nos combersa cu unda cu esnan cu ningun tipo pio talentonan, bo profesion-
nos Young Professionals y di preparacion ta haya nom- alismo of pa tin un propio
sigui tur e discusionnan, bramento politico. opinion. Of nan por scoge
particularmente riba medi- Desde su fundacion, pa UPP tambe di bandona e pais,
anan social. E hobennan aki, tabata central e necesidad contribuyendo mas ainda na
conoci tambe como e gen- pa cambio di nos forma di “brain drain” Arubiano y cu
eracion di “millennials” ta gobernacion y di nos sistema na su turno ta haci cu e tasa
sinti cu den un sociedad cu di representacion. E cambi- di hendenan studia na nivel
no ta existi reglanan di bon onan aki so ta e garantia pa profesional ta keda abou.
gobernacion, nan no ta bon nos hendenan, particular- Ta p’esey nos ta kere cu intro-
bini. Gran parti di e hoben- mente nos hobennan pro- duccion di reglanan estricto
nan aki, ta sintinan mes poni fesional, por cuminsa kere di Good Governance, lo ta na
un banda of lubida, ya cu nan atrobe den nos pais Aruba. beneficio di e hobennan aki
potencialnan pa yuda e pais y Introduccion di reglanan di tambe, na unda nan lo tin un
nan mes, parce di no ta wor- bon gobernacion ta permiti “fair chance” pa nan por de-
do aprecia of acepta. nos pa pone Aruba bek riba saroya nan mes y contribui na
Den e ultimo lunanan aki nos e bon track. Particularmente bienestar di nos pais, sin cu
por mira varios candidato ad- e Young Professionals lo bay nan tin mester di un fabor di
resa e grupo di “millennials” sinti esaki, ya cu nos ta na un politico. Y UPP, sabiendo
y Young Professionals, pri- fabor pa cambia e sistema di cu tin hopi desconfianza den
mintiendo nan atrobe, na un nombramento di emplead- politica y politiconan, sabi-
manera populista, cu lo crea onan publico y sake for di endo cu hopi lo tin debor
trabou pa nan y duna nan man di politiconan. Tambe den nos sistema, ta kere cu e
oportunidad di por progresa. Good Governance ta percura hobennan hustamente mes-
cu ministernan, pues e po- ter bira parti di e cambio aki.
liticonan ta transparente y ta UPP sa, cu e grupo di ho-
Parlamentario Jennifer Arends-Reyes AVP
Nos mamanan na Aruba merece mas apoyo
y respet pa e gran trabou cu nan ta haci
ORANJESTAD: segun sra. Ar- den man cu e cooperacion di e an sinti fastioso pa pidi dia pa wak
ends-Reyes nos hende muhenan doñonan di trabou. Hopi doño pa nan yiu. Tin varios sector priva
na Aruba y primordialmente nos di trabou no a percura ainda pa si cu mester bisa ta trahando duro
mamanan cu ta participa activa- nan luga di trabou tin un luga riba e facilidadnan aki pa maman-
mente den nos mercado laboral higienico,priva pa kolf lechi ma- an manera banconan cu ta hasta
a logra haya hopi cambio posi- terno y e presion di trabou tam- duna un contribucion pa yuda
tivo den e parti legislativo manera poco ta duna mucho espacio pa paga crèche of traimerdia. Esaki ta
ora pa duna baby lechi materno, tuma e 2 ora nan aki. stapnan den e bon direccion pero
kindertoeslag, introduccion di E mamanan tin biaha ta hasta stop mester continua cu e conscienti-
traimerdia y proximamente Aru- di duna lechi materno pa motibo sacion pa cu e topico aki y sigui
ba lo conoce un ley pa structura e cu e cooperacion no ta optimal. apoya nos mamanan pasobra e
centronan di cuido di mucha. Ora yiunan ta malo tambe e trabou di mama ta 24 ora pa dia y
E ehecucion di e leynan aki y e doñonan di trabou lo mester por merece tur e apoyo y respet di nos
siguiente stap mester bay man coopera miho y no laga e maman- comunidad sra. Arends-Reyes ta
termina bisando.
