Page 20 - CMB

Antilliaans Dagblad Maandag 5 augustus 2019 9
Economie

Masterclass voor

Talentmanagement
Van een onzer verslaggeefsters
Willemstad - Op 30 september en 1 oktober 2019 is Lidewey van der Sluis, hoogleraar
Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit in Nederland
weer op Curaçao voor een tweedaagse masterclass Strategisch Talentmanagement.
De term Talentmanagement Wereldwijd, en dus ook op de dat te stimuleren zal het aanwe-
valt steeds vaker als er gespro- Curaçaose arbeidsmarkt, vinden zige potentieel optimaal ingezet
ken wordt over de uitdagingen op alle niveaus veel veranderin- moeten worden. Door te sturen
van leidinggevenden en HR-ma- gen plaats. Binnen de organisa- op talent wordt niet alleen in de
nagers om te komen tot een op- ties, maar ook daarbuiten. Er persoonlijke ontwikkeling van De masterclass vindt op 30 september en 1 oktober plaats bij het
timale inzet van medewerkers. wordt steeds sneller geschakeld medewerkers geïnvesteerd, Lions Dive Beach Resort. FOTO JEU OLIMPIO
Want, zo is de overtuiging, als en de service-lat ligt hoog. De di- maar ook op het rendement van
medewerkers de kans krijgen gitalisering van werkprocessen dit talent. De focus voor leiding- ten aan om te schakelen tussen Het aanmeldingsformulier kan
hun eigen talenten te ontplooien verdringt klassieke takenpakket- gevenden ligt dan ook steeds wetenschappelijke kennis en hier worden ingevuld:
en in te zetten heeft dat direct ten en afgebakende functies meer op het binden en energi- modellen en de dagelijkse prak-
een positieve invloed op hun moeten plaats maken voor inte- zen van medewerkers en ze opti- tijk. Naast theorie komt vooral i caribbean-projects.com
motivatie en prestaties, en daar- grale samenwerking. Van mede- maal voor de organisatie te be- de eigen praktijksituatie van de
mee ook op de bedrijfsresulta- werkers wordt verwacht dat zij nutten. deelnemers aan de orde en staan
ten. daar in mee kunnen gaan en om Van der Sluis reikt handvat- de uitdagingen omtrent mede-
werkers en arbeidsrelaties cen-
traal.
In twee dagen komen deelne-
mers tot een visie op talent en
aan de hand van een stappen-
plan wordt de aanzet tot beleid
ontwikkeld waarmee talentma-
nagement in de eigen organisa-
tie kan worden ingericht en ver-
beterd. Lokale praktijksituaties
en casuïstiek worden ingebracht
en besproken door Christel Cor-
nelisse-de Vries, organisatiepsy-
choloog en manager Human
Capital Consulting bij Deloitte
Caribbean op Curaçao.
De masterclass vindt op 30
september en 1 oktober plaats bij
het Lions Dive Beach Resort. De
organisatie laat weten dat er nog
enkele plaatsen beschikbaar zijn
en dat inschrijven dus nog kan.
De informatiefolder kan aan-
Wereldwijd, en dus ook op de Curaçaose arbeidsmarkt, vinden op alle niveaus veel veranderingen gevraagd worden via info@ca-
plaats. FOTO JEU OLIMPIO ribbean-projects.com Lidewey van der Sluis

Van onze redactie en Zuid-Koreaanse bedrijven
dreigen nu de dupe te worden.
Amsterdam - Beleggers krijgen Opnieuw drukke week voor beleggers
in de nieuwe beursweek weer Beide landen steggelen over
een reeks kwartaalresultaten van merperiode. Naast al het be- Van de in Amsterdam geno- de Perzische Golf voor de derde compensatie voor Zuid-Kore-
grote bedrijven om te verwer- drijfsnieuws zijn de handels- teerde fondsen geven onder keer dit jaar een buitenlands aanse dwangarbeiders tijdens de
ken. Op de financiële markten spanningen in de wereld verder meer PostNL, ABN Amro en su- schip in beslag genomen. Tweede Wereldoorlog.
blijft het dus druk en er is zeker opgelopen en blijft de brexit de permarktconcern Ahold Delhai- Aan het handelsconflict tus- Daarnaast heeft de Britse re-
geen sprake van een rustige zo- gemoederen bezighouden. ze een kijkje in de boeken. sen de Verenigde Staten en Chi- gering van Boris Johnson er bij
PostNL is vandaag voorbeurs als na lijkt voorlopig nog geen einde de leiders van de Europese Unie
Advertentie eerste aan de beurt, de te komen. De Europese op aangedrongen om de brexit-
twee anderen volgen la- beurzen gingen afgelo- overeenkomst te heronderhan-
ter in de week. pen week met zware delen.
W I S S E L K O E R S E N
Officiële koersen geldig op: 2 augustus 2019
Buiten Nederland verliezen het weekend Volgens de Britten is ‘de poli-
NIBanc, J.B. Gorsiraweg 4, Curaçao. Tel. (5999) 4621116 komen grote bedrijven in na dreigementen van tieke realiteit veranderd’ sinds
www.nibanc.com
als de Britse bank de Amerikaanse presi- de Europese verkiezingen eer-
HSBC, Disney, Adidas en indus- dent Donald Trump over nieu- der dit jaar.
Aankoop van
trieconcern ThyssenKrupp met we handelsbeperkingen voor
Valuta Bankpapier Wissels, Cheques Verkoop aan
Reischeques en Publiek cijfers. Op macro-economisch producenten uit China. Daar-
vlak gaat de aandacht verder uit mee verbrak hij de ‘wapenstil-
Overboekingen
USD-Amerikaanse Dollar 1,77 1,78 1,82
naar cijfers over de industriële stand’ in de handelsoorlog die
JPY-Japanse Yen per JPY.10.000 166,25 167,11 169,59 3 augustus $55,28
productie in onder andere Duits- de beurzen al tijden in zijn greep
GBP-Engelse Pound Sterling 2,09 2,14 2,22
land, de Chinese handelsbalans houdt. Peking liet weten tegen- per vat
CHF-Zwitserse Franc per CHF.100 180,55 181,27 183,89 en de economische groei in maatregelen te nemen.
CAD-Canadese Dollar 1,32 1,34 1,38 Groot-Brittannië. Het is de laatste dagen even-
EUR-EURO per EUR 100 195,89 197,68 201,66 Ook komt het Internationaal eens hommeles tussen Japan en
AWG-Arubaanse Florin per AWG.100 98,00 100,00 1=101.20* Energie Agentschap (IEA) weer Zuid-Korea, omdat Japan zijn
2=101.00* met zijn maandelijkse rapport buurland van een zogenaamde 2 augustus
over de oliemarkten. Daarbij is ‘lijst van witte landen’ met han- $55,28
Ingevolge Artikel 9 lid 8 van het Centrale Bank-Statuut voor Curaçao en Sint Maarten stelt de
Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten de koersen vast voor het deviezenverkeer. vooral de analyse over Iran inte- delsvoordelen heeft gehaald.
*1 = voor bankpapier *2 = voor overboekingen en bankcheques ressant. Volgens de Iraanse Zuid-Korea kwam met een
staatstelevisie heeft het land in soortgelijke maatregel. Japanse